مترها و مِعیارهایی که برای قضاوت های روزمره از آن استفاده می کنیم، نیز همیشه به همین ترتیب نبوده اند. از سوی دیگر برای درک و سودمندی بیشتر، این مِعیارها…
برچسب: مدیریت عملکرد کارکنان
مدیریت عملکرد کارکنان یکی از توانمندی های مهم و مهمترین اقدامات و انتظارات از مدیران واحدهاست.
مدیریت عملکرد کارکنان شامل فرآیند هدف گذاری، پایش مداوم، بازخورد و ارزیابی است.
این فرآیند نباید به ارزیابی عملکرد فروکاسته شود.
گامهایی برای اجرای مدیریت عملکرد اثربخش
جلسات مرور عملکرد به منظور توسعه کارکنان برای دستیابی به حداکثر توان و مشخص کردن رفتارهای ناصحیح، به روشی سازنده و حرفه ای تشکیل می شوند. اما چگونه می توان…
بهبود مدیریت عملکرد
بسیاری از مدیران تازه منصوب شده در ماههای اول ارتقایشان، شکستهای سنگینی را تجربه می کنند