منابع انسانی شرکت یار یا HRBP یکی از رویکردهای نوین در مدیریت منابع انسانی است. در این رویکرد نقش های جدیدی برای منابع انسانی تعریف شده است و آن را…
برچسب: HR Business Partner
HR Business Partner یا منابع انسانی شرکت یار اصطلاحی است که توسط دیو اولریش مصطلح شد و اشاره به نوع نگاه جدید به فعالیت های مدیریت منابع انسانی است.
در مدل های سنتی واحد منابع انسانی خدمت رسان واحدهای دیگر است. ولی رد منابع انسانی شرکت یار یا HRBP نقش واحد منابع انسانی استراتژیک و متناسب با وضعیت کسب و کار است.
در مدل HR Business Partner که منابع انسانی به عنوان شریک کسب و کار هم نامیده شده، نقش های متنوع و جدیدی از جمله تسهیل گر تغییر، حامی کارکنان، امور اداری و HR Business Partner دیده می شود.
نرم افزار منابع انسانی
فعالیت در محیط پیچیده با سیستم های گوناگون مدیریت منابع انسانی، نیاز به نرم افزار منابع انسانی را ضروری می کند. نرم افزاری قابل اتکا که تحلیل ها و نوآوری…
دوره آموزش منابع انسانی شرکت یار HR Business Partner
دوره آموزش منابع انسانی شرکت یار HR Business Partner بر مبنای مطالبی که در این حیطه مخصوصن توسط دیو اولریش و شرکت مرسر منتشر شده و نیز بر اساس تجربیات…
مهارت های فروش و بازاریابی در HR
مهارتهای بازاریابی و فروش در منابع انسانی شرکت یار HR Business Partner
نسخه ی به روز از منابع انسانی شرکت یار (HRBP 2.0)
پس از حدود ۲۰ سال که از ارائه ی ایده ی منابع انسانی شرکت یار (HR Business Partner) گذشت، این مدل به گفته ی بنیانگذارش یعنی دیو اولریش، برای پاسخگویی…
نقش منابع انسانی شرکت یار HRBP
منابع انسانی شرکت یار (HR Business Partner) مسئول همراستا کردن اهداف کسب وکار با کارکنان و مدیریت، در واحدهای کسب وکار است. منابع انسانی شرکت یار (HRBP) به عنوان یک…
HRBP* در ۲۰۲۵
گزارش مؤسسه ی گارتنر در مورد پیش بینی وضعیت منابع انسانی شرکت یار HRBP در سال ۲۰۲۵
منابع انسانی شرکت یار (HRBP)
کارشناسان منابع انسانی شرکت یار (HRBP s) کارشناسانی هستند که مستقیما با رهبران و مدیر ارشد سازمان در ارتباط اند تا دستور کاری منابع انسانی که مستقیما از اهداف اساسی…