برچسب: HRBP

HRBP که تلخیصی از HR Busi­ness Part­ner به معنای منابع انسانی شرکت یار است، مفهومی نوین در سازماندهی واحد منابع انسانی است.

اصطلاح HRBP از یک سو مفهومی است که اشاره به دیدگاه و تلقی و انتظاراتی جدید از منابع انسانی دارد. بدین ترتیب از واحد منابع انسانی انتظار می رود که به عنوان شریک وارد مسائل کسب و کار شده و با آگاهی از جنبه های مختلف آنها ارزش آفرینی کند.

از سوی دیگر HRBP نقشی عمومی گرا یا Gen­er­al­ist در واحد منابع انسانی است که ارتباط نزدیکی با واحدهای عملیاتی کسب و کاری دارد و به آنها خدمات منابع انسانی ارائه می کند.

شرکت مشاوره منابع انسانی رایان راهبرد را می توان اولین شرکتی در کشور دانست که این مفهوم را به جامعه ی منابع انسانی معرفی نمود.

برخی از یادداشت ها در خصوص منابع انسانی شرکت یار (HRBP) را در لینک های زیر مطالعه نمایید:

منابع انسانی شرکت یار (HRBP)

نقش منابع انسانی شرکت یار HRBP

نسخه ی به روز از منابع انسانی شرکت یار (HRBP 2.0)

دوره آموزش منابع انسانی شرکت یار HR Busi­ness Partner