مدل وای فای در تعهد و تعلق سازمانی از چهار جزء تشکیل شده است که در صورت برآورده شدن، در نهایت به سودآوری بالاتر شرکت و برند خوشنام منجر خواهد شد

Hay Group Job profile and Job Description — Training Workshop

Ryan Rahbord Human Resource Management Consulting

announces hay group train­ing pro­gram for lead­ing com­pa­nies. If You are look­ing to learn how to pre­pare job descrip­tions and job  pro­files in a pro­fes­sion­al, Hay Group mod­el is sug­gest­ed. A train­ing pro­gram includ­ing train­ing work­shop has been orga­nized for job analy­sis and design­ing job profile.

hay group job profile training 

Hay Group Job Profile Training

We orga­nize the course with max­i­mum 10 peo­ple usu­al­ly. The work­shop is online by webi­na­rs dur­ing Coro­na pan­dem­ic. So that all par­tic­i­pants, under the direct super­vi­sion of the work­shop facil­i­ta­tor, will prac­ti­cal­ly learn to pre­pare pro­fes­sion­al and goal-ori­ent­ed job pro­files.
Atten­dees will learn how to col­lect and clas­si­fy dif­fer­ent data. And analy­sis the data to pre­pare effec­tive Pro­file Job.

job profile

They will also review how to use data bases in these fields.

We pro­vide an oppor­tu­ni­ty to pre­pare a sam­ple hay group job pro­file on their choice. Course facil­i­ta­tor super­vi­sion and cor­rec­tion is anoth­er ben­e­fit con­sid­ered for par­tic­i­pants.
After that in the com­ing weeks, the con­tent of the Hay­group Job Eval­u­a­tion work­shop will be held based on the con­tent of the Pro­file Job.
Rayan Rah­bord can arrange and orga­nize your exclu­sive workshop/ webi­nar when required. You are wel­come to con­tact us on email: hr@isurvey.ir or what­sup: +989331382211

job profile

ویژگی‌های خاص کارگاه‌های آموزشی رایان راهبرد چیست؟

کارگاه‌های رایان راهبرد بر اساس مدل‌ها و روش‌های روز دنیا و با رویکرد ایجاد مهارت تخصصی تدارک دیده شده‌اند و یادگیری انجام موضوع آموزش پس از مشارکت فعال تضمین شده است. این مهارت‌ها برای مدیران و متخصصان منابع انسانی یک مزیت رقابتی ایجاد می‌کنند تا در موقعیت‌های شغلی مناسبی در این حرفه قرار گیرند.

رویکرد رایان راهبرد در ارائۀ خدمات مشاوره منابع انسانی چگونه است؟

رایان راهبرد تأکید زیادی به درونی‌سازی متدهای به کار گرفته‌شده در سازمان‌ها دارد. به طوری که تمامی پروژه‌های مشاوره پس از آموزش به ذینفعان و متولیان منابع انسانی سازمان آغاز می‌شوند. بدین ترتیب اجرا با آگاهی از دورنما و تسلط بر تکنیک همراه خواهد بود. سازمان نیز در آینده وابسته به مشاور نبوده و می‌تواند خود، به‌روز‌رسانی‌ها را متناسب با تغییرات پیش برد.

مطالب و یادداشت‌های وب سایت رایان راهبرد چابک چه ویژگی‌هایی دارد؟

کادر تحریریه رایان راهبرد چابک متشکل از متخصصان منابع انسانی با تسلط بر روزنامه‌نگاری است و متفاوت با فعالان دیجیتال مارکتینگ فعال در فضای مجازی و شبکه‌های اجتماعی، به کیفیت محتوا وفادارند. مطالب و یادداشت‌هایی که در وب سایت منتشر می‌شوند، عمدتاً محتوای تولیدی و یا ترجمه‌ای از روندها و سیگنال‌های موجود در فضای جهانی منابع انسانی است که خاص رایان راهبرد است. این محتواها برای اولین بار به زبان فارسی منتشر می‌شوند.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

error: این محتوا محافظت شده است