نگاهی به رزومه کاری کوفی عنان، دبیرکل فقید سازمان ملل آموختنیهایی برای منابع انسانی دارد. علاوه بر اینکه او را به عنوان مدیری میشناسند که در جهت اصلاحات ساختاری در سازمان ملل فعالیت نمود و تلاشهایش را در جهت برقراری صلح در جهان متمرکز کرد تا جایی که منجر به اهدای جایزه ی صلح نوبل نیز به او نیز شد. او یکی از کسانی است که سطوح مختلف کارراهه و مسیر شغلی را در سازمان ملل طی نمود تا به بالاترین منصب آن برگزیده شد. این در حالی است که وی، نقشهای مدیریتی در سازمان ملل را نیز از سمت "مدیر پرسنلی" شروع کرده بود.
