شناسنامه شغلی مستندی است که از تحلیل شغل به دست می آید.

روش هی گروپ ساختاری منظم و یکپارچه برای آنالیز شغل و تهیه شناسنامه ی شغلی دارد. این محتوا حاوی هدف شغل، مسئولیت های کلیدی، شاخص های کلیدی عملکرد، ابعاد شغل، محیط عمل، شایستگی ها و سختار است.

پایگاه شناسنامه شغلی رایان راهبرد، حاوی بیش از 1060 شناسنامه شغلی حاصل مصاحبه با حدود یازده هزار مصاحبه با خبرگان فن است که با روش هی گروپ تحلیل شده اند.