دسته: منابع انسانی شرکت یار - HRBP

منابع انسانی شرکت یار یا HRBP رویکرد و پارادایمی نو در مدیریت منابع انسانی است. این مفهوم توسط دیوید اولریش ارائه شد و به نقش ها و انتظارات جدید از منابع انسانی اشاره دارد.

رویکرد و سمت Human Resources Busi­ness Part­ner که با عنوان شریک تجاری منابع انسانی و منابع انسانی شریک کسب و کار نیز ترجمه شده، با اشرافی که به فضای رقابتی کسب و کار و بازار و روندهای تکنولوژی دارد،نیازهای مرتبط با منابع انسانی را پیش نگری و ارزیابی می کند.

بر این اساس و با توجه به ارتباط نزدیک و عمیقی که با واحد کسب و کاری مورد نظر دارد، نیازها را به صورت پیش دستانه به واحد منابع انسانی و مدیریت کسب وکار اطلاع رسانی می کند و در جستجوی راه هایی برای توسعه ی راهکارهای منسجم است.