ویرایش محتوا

آزمون پایانی دوره آموزش منابع انسانی — عارضه یابی و سنجش اثربخشی کارکنان مدل هی گروپ

کسب و کار هی گروپ

آزمون پایانی دوره عارضه یابی و سنجش اثربخشی کارکنان با مدل هی گروپ پس از برگزاری دوره برای شرکت کنندگان برگزار می شود. این آزمون برای سنجش سطح اثربخشی دوره به روش کرک پاتریک طراحی شده است. و لازمه صدور گواهینامه موفقیت در این آزمون است.

با آرزوی موفقیت شما

منابع انسانی رایان راهبرد

در ادامه آزمون پایانی ارائه شده است:

دو مدل را نام ببرید
دو عامل اصلی را نام ببرید و توضیح دهید.
حداقل سه مورد را ذکر نمایید
حداقل سه مورد را ذکر نمایید
چهار حالت
توضیح دهید

 

error: این محتوا محافظت شده است