کوفی عنان و نقش CHRO as Ambassador
مدیر ارشد منابع انسانی در ارتباط مستقیم با تیم مدیریت و هیأت مدیره و کارکنان، کاندیداهای استخدام، حتی سازمان های بیرونی است. شبیه مسیری که کوفی عنان طی کرد. مشاوره…
مفاهیم نوین در منابع انسانی
گامهایی برای پذیرفته شدن نقش منابع انسانی
متولیان منابع انسانی از اینکه توسط مدیران ارشد کسب و کار در برنامه ریزی استراتژیک مشارکت داده نمی شوند و مدیران به نقش منابع انسانی توجه کافی نداشته و برنامه…
روند منابع انسانی و دورنمای آن
بررسی روند منابع انسانی به طور اخص از سال ۱۹۹۷ تا ۲۰۱۶ در یک شمای کلی در یک جدول مقایسه ای
دستاورد دِیو اولریش: مدیریت منابع انسانی ارزش آفرین HRBP
اولریش بر این باور است که منطق آینده ی مدیریت منابع انسانی روشن است: منابع انسانی باید خلق ارزش کند. هم برای درون سازمان (کارکنان و مدیران) و هم بیرون سازمان…
استراتژی منابع انسانی
امروزه بقا و رشد در فضای کسب و کار بدون داشتن هدف مشخص امکان پذیر نمی باشد. کسب و کارها نیازمندند که استراتژی خود را با تجزیه و تحلیل فضای […]