پاداش به کارکنان در شرایط سخت اقتصادی
چگونه می توان بین کنترل هزینه ها و نیاز به تشویق های متغیر توازن ایجاد کرد و سپس دستاوردهای مهم کارکنان را به نظاره نشست و جشن گرفت؟
چگونه می توان بین کنترل هزینه ها و نیاز به تشویق های متغیر توازن ایجاد کرد و سپس دستاوردهای مهم کارکنان را به نظاره نشست و جشن گرفت؟
نوکیا شرکتی قابل احترام بود. آنها هیچ کار اشتباهی در کسب و کارشان انجام نداده بودند؛ ولی با این حساب دنیا به سرعت در حال تغییر بود و رقبایشان به…
چرا کارفرمایان باید هزینه گزاف اجاره اماکن اداری کارکنان در شهر را بپردازند؟
مجله مروری بر کسب و کار هاروارد در یکی از تازهترین مطالبش به مدیران سازمانها توصیه کرده که توجه خود را از اعداد و ارقام ناپایدار و مبهم به سمت…
در واکنش به شرایط اضطراری، تقویت فعالیتهای روابط عمومی و خبررسانی به مخاطبان یکی از اولویتهاست.
ایرنا- با تکیه بر شباهت موجود میان کروناویروسهای کووید-۱۹ و سارس، محققان در یک مطالعه جدید تخمین زدند که این ویروس تنفسی مرگبار بین ۵ دقیقه تا ۹ روز روی…
یادداشتی کوتاه که به برخی از عوامل مخل بهره وری و سرعت تصمیم گیری در سازمان می پردازد
نکاتی قابل توجه و موارد قابل بهبود در حمایت از استارتاپها تجربه یک گردش و بازدید میدانی در تهران و برخی یافته ها در مورد نحوه رفتار با استارتاپها
دیدگاه سازمان ومدیران ارشد آن نسبت به منابع انسانی و نیز میزان اتکا به نقش آن در استراتژی اساسی کسب و کار در کنار همراستایی استراتژی منابع انسانی و استراتژی…
۱۴ ایده عالی برای شروع کسب و کار
یکی از شکایت های دانشجویان و مدیران تازهکار که درصدد مواجهه علمی با مشکلات و مسائل روزمرهاند این است که کتاب های مدیریتی موجود عمدتاً به مباحث تئوریک پرداخته و […]
از گذشته، گوگل برای افراد فکور ایدئالیست و نوآورانی که با رویکرد غیر بروکراتیک نسبت به نوآوری و در کلاس جهانی فعالان کسب و کار را متحیر می کردند، قابل […]
اگر بین واحد تکنولوژی اطلاعات و کسب و کار عدم اعتماد وجود داشته باشد، نوآوری تقویت شده توسط تکنولوژی به راحتی قابل متوقف شدن است. این عدم اعتماد اغلب بر […]
مشکلات منابع انسانی که در اثر انتخاب، به کارگیری و پیاده سازی غیر حرفه ای نرم افزار و سیستم های عمدتاً پرهزینه و وارداتی برنامه ریزی جامع منابع سازمان ERP بروز…