رئیس اداره حاکمیت و کیفیت فرآیندهای منابع انسانی

شناسنامه شغلی رئیس اداره حاکمیت و کیفیت فرآیندهای منابع انسانی حاوی اطلاعات جامعی در خصوص هدف، مسئولیت های کلیدی، شاخص های کلیدی عملکرد، شایستگی ها، محیط عمل و مواردی از این قبیل است که از تحقیقات میدانی در صنایع مختلف و موفق داخل کشور گردآوری شده و سپس با مدل هی گروپ تحلیل شده اند.
تعریف، طراحی، پیاده سازی و حفظ مدل مناسب حاکمیت و کیفیت منابع انسانی و فرایندهای کلیدی ان به منظور تعریف حدود مسئولیتها و وظایف مابین حوزه ها و واحدهای تجاری در راستای شفافیت نقش ها ، مسئولیت ها، ارتباطات و تکامل آنها برای شرکت و گروه.