مدیر اداری و رفاه

شناسنامه شغلی مدیر اداری و رفاه حاوی اطلاعات جامعی در خصوص هدف، مسئولیت های کلیدی، شاخص های کلیدی عملکرد، شایستگی ها، محیط عمل و مواردی از این قبیل است که از تحقیقات میدانی در صنایع مختلف و موفق داخل کشور گردآوری شده و سپس با مدل هی گروپ تحلیل شده اند.
بستر سازی، توانمندسازی و عملیاتی نمودن برنامه های پشتیبانی، اداری و رفاهی شرکت بمنظور ارتقای سطح آسایش کارکنان و افزایش نشاط و روحیه تعاملی در سازمان با حفظ نظم و انضباط کاری