کارشناس یادگیری و توسعه ی منابع انسانی

شناسنامه شغلی کارشناس یادگیری و توسعه ی منابع انسانی حاوی اطلاعات جامعی در خصوص هدف، مسئولیت های کلیدی، شاخص های کلیدی عملکرد، شایستگی ها، محیط عمل و مواردی از این قبیل است که از تحقیقات میدانی در صنایع مختلف و موفق داخل کشور گردآوری شده و سپس با مدل هی گروپ تحلیل شده اند.
اجرای برنامه های آموزشی و یادگیری بر اساس نیازسنجی آموزشی انجام شده و تقویم آموزشی مصوب به منظور ارتقای مهارت های شغلی کارکنان و کمک به بهبود عملکرد کارکنان