ویرایش محتوا

شایستگی های لازم برای مدیریت عملکرد کارکنان

مدیران زیادی هستند که در مدیریت عملکرد و بهبود عملکرد کارکنان موفق نیستند. همان منظوری که برایش استخدام شده اند. بخش عمده ای از مشکلات از کمبود شایستگی های مرتبط…

چرا برخی از پروژه های منابع انسانی موفق نمی شوند

موفقیت و شکست پروژه منابع انسانی را دو رکن اصلی آن تعیین می کند. یکی ماهیت پروژه منابع انسانی و کیفیت سیستم و مدل پیشنهادی که باید از قابلیت اتکا…

درسی از آشپزی برای پروژه های بهبود

درسی از آشپزی برای نحوه عمل در استقرار سیستمهای مدیریتی ، مخصوصاً مدیریت منابع انسانی

برآورد آینده رهبری نیروی کار

بهبود جانشینی به جای برنامه ریزی جانشینی

فرمها، نمودارها و چک لیست ها پیش نیازهایی برای جانشینی و جانشین پروری هستند، ولی برای برنامه ریزی جانشینی کافی نیستند

Scroll to top
error: این محتوا محافظت شده است