برچسب: توسعه انسانی
توسعه انسانی هم در بعد کلان و هم در بعد خرد قابل بررسی است.
توسعه ی انسانی در بعد کلان به مسائل توسعه ی کشورها و جوامع بشری می پردازد و شاخص هایی نظیر سطح آموزش و سواد، مهارت ها و سطح رفاه را در بر می گیرد.
در بعد خرد، این توسعه تمرکز به توسعه ی منابع انسانی در سازمان ها دارد که از طریق روش های مختلف آموزش، ارتقای شایستگی ها و توانمندسازی و تفویض اختیارات و فرهنگ سازمانی قابل دستیابی است.
عنوان شغلی : مدیر توسعه افراد
مدیر توسعه افراد سمتی است که به تازگی جای خود را در سازمانهایی که به دنبال آموزش و توانمندسازی مدیران هستند، باز خواهد کرد.
چند اصطلاح کاربردی در آموزش و توسعه کارکنان
بازی سازی (Gamification) نرخ بازگشت سرمایه آموختن (Learning ROI) آموزشهای شخصی شده (Personalized Training)
رتبه ایران در گزارش سرمایه انسانی ۲۰۱۶
رتبه ایران در گزارش ۲۰۱۶ سرمایه انسانی مجمع جهانی اقتصاد، ۸۵ شد. ایران در این گزارش ۶۴.۱۶ امتیاز کسب کرد. نمره ایران در شاخصهای مختلف به شرح ذیل بوده است:…