برچسب: حفظ کارکنان

در راستای حفظ کارکنان، هی گروپ، دیدگاه افرادی که می مانند (به شرکت شان بیش از دو سال متعهدند) با آنهایی که می روند (قصد دارند که در دو سال آینده شرکت شان را ترک کنند) را مقایسه کرده است.
پاسخ ها و واکنش های بیش از ۵/۵ میلیون کارمند در سطح دنیا مطالعه شده تا مشخص شود چه چیزی کارکنان را ماندگار می کند.
نتایج 5 عامل نگهداشت را مشخص کرد:
— اعتماد به سازمان و رهبری آن
— جایی برای رشد
— مبادله عادلانه
— محیطی برای موفقیت
— اختیارات و تأثیرگذاری