برچسب: روش جبران خدمت در ایران

روش جبران خدمت در ایران سیر زیادی داشته است. ولی روش های مورد استفاده در سازمان ها و شرکت های ایرانی همچنان با استانداردهای روز دنیا فاصله ی زیادی دارد.
روش جبران خدمت در ایران نظیر طرح طبقه بندی مشاغل و نیز قانون استخدام کشوری برای کارکنان دولت، در بسیاری مواقع انعطاف پذیری کافی برای نگهداشت کارکنان برجسته را ندارد.
در عین حال ارتباط سیستماتیک با روش جبران خدمت و وضعیت بازار کار دیده نمی شود.
روش هی گروپ روشی برای جبران خدمت است که به همت کارشناسان مشاور رایان راهبرد، چند سالی است که وارد ایران شده و مورد استقبال شرکت های فعال در کشور قرار گرفته است.