سازمان غیررسمی به دلیل عدم وجود ساختار و عدم تعیین نقش کاملاً با سازمانهای رسمی فرق دارند.
برچسب: سازماندهی
سازماندهی یکی از فعالیت های اصلی هر مدیر است. ریشه کلمه ی سازماندهی از سازمان Organization برگرفته شده است.
سازماندهی به معنی تجمیع و هدایت و یکپارچه سازی نیروها و ابزارها برای رسیدن به هدف و مقصود اصلی سازمان است. سازماندهی بر مبنای استراتژی منتخب سازمان انجام می شود.
فعالیت هایی نظیر طراحی نمودار یا طراحی چارت سازمانی که ارتباطات بین واحدها و مشاغل را نشان می دهد، بخش مهمی از سازماندهی است. همچنین قرار دادن مسئولیت ها و وظایف در مشاغل که معمولن به صورت شرح شغل یا شناسنامه شغل و یا شرح وظیفه نمود پیدا می کند نیز بخشی از آن است.
مدل ستاره ای/استراتژی سازماندهی
مدل ستاره ای در طراحی سازمان
طراحی شغل؛ سازماندهی و نتایج
طراحی شغل و آنالیز شغل در مجموعه مفاهیم مدیریت و سازماندهی معنی پیدا می کند. مدیریت را معادل برنامه ریزی، سازماندهی، کارمندیابی، هدایت، هماهنگی و کنترل می دانند.
طراحی و ساختار ارتباطات سازمان
گردش اطلاعات در طراحی نامناسب به خوبی انجام نمی شود. در صورتی که طراحی ساختار سازمان به خوبی انجام نشود، ارتباطات ناقص بوده و دستورات صادره از سطح تصمیم گیری…
چارت سازمانی ناسا در دسترس عموم قرار گرفت
با توجه به دستاوردهای ناسا، چارت سازمانی و نحوه سازماندهی نیروها در آن، می تواند به عنوان یکی از نمونه های آموزنده مورد توجه دست اندرکاران منابع انسانی قرار گیرد.
ارتباطات سازمانی و چارت
ارتباطات سازمانی بسیار فراتر از ترسیم چارت و نموداری است که مشاغل متجانس را به هم متصل می کند.