آموزش کارگاهی ارزیابی شغل به همراه ارائه روش و ابزارها و جداول مربوطه از سری آموزش های منابع انسانی که قابلیت برگزاری به صورت وبینار و حضوری را دارد.
برچسب: مدل های گریدینگ شغلی
مدل های گریدینگ شغلی یا به عبارت دیگر مدل ها ارزیابی شغل معتبر در دنیا عبارتند از:
— هی گروپ
— مرسر
— تاورز واتسون
مدل های دیگری نیز در دنیا با فراگیری کمتر استفاده می شوند از جمله مدل جیکوب، پترسون، جاس و تسک.
در ایران نیز روش طبقه بندی مشاغل قدیمی وزارت کار به منظور گریدینگ استفاده می شود. روش های دیگری نیز بر این اساس پیشنهاد شده اند که در کارآمدی آنها تردیدهای جدی وجود دارد.
رویکردهای مختلف ارزیابی شغل و مشاغل شامل هی گروپ و …
هر کدام از روش ها و رویکردهای ارزیابی مشاغل مزایا و منافعی دارند. برای انتخاب روش مناسب و یا انتخاب از بین روش های برتر ارزیابی شغل و جبران خدمت (شامل…
آنالیز شغل و ارزیابی مشاغل به روش هی گروپ Hay Group
این یادداشت به طور خلاصه مرور چیستی و تاریخچه کوتاه روش هی گروپ در ایران و جهان می پردازد.