ویرایش محتوا

دوره آنالیز شغل و تهیه شناسنامه شغل به روش هی گروپ

کارگاه آموزش تخصصی و کاربردی تهیه ی شرح و شناسنامه شغل به روش هی گروپ برای تعداد محدودی از کارشناسان منابع انسانی

شرح شغل هی گروپ و شناسنامه شغل

کارگاه آموزشی آنالیز و تجزیه و تحلیل مشاغل و تهیه شرح شغل و شناسنامه های شغلی به روش حرفه ای و با متد هی گروپ در شرکت مشاوره و آموزش…

بخشنامه های مزد وزارت کار در سال های مختلف

دانلود بخشنامه های مزد دربرگیرنده افزایش حداقل حقوق و نیز افزایش سایر سطوح مزدی کارگران و تصویب نامه شورای عالی کار در سال های مختلف که برای متخصصان و کارشناسان…

آنچه که یک کارشناس منابع انسانی باید بداند ( شایستگی ها — آموزش منابع انسانی )

برای ورود به حیطه ی مدیریت منابع انسانی باید از طریق مطالعات کتب مرجع و مقالات و یادداشت های روز نشریات و وب سایت های حرفه ای مدیریت منابع انسانی…

تحولی که «فایل های سند قابل حمل» یا پی دی اف پدید آورد

ادوبی تضمین کرد که می توان با فایل های سند قابل حمل (Portable Doc­u­ment For­mat) یا همان چیزی که امروز به سادگی پی دی اف شناخته می شود نوشته های…

مدل چهارسطحی ارزیابی اثربخشی کرک پاتریک

داستان حادثه ای که برای دون کرک پاتریک افتاد. او همان کسی است که در سال های دهه ۴۰ میلادی مقاله ای در خصوص ارزیابی اثربخشی در آموزش نوشت و…

استخدام و انتشار مقاله در رایان راهبرد چابک

انتشار مقاله منابع انسانی: رایان راهبرد چابک علاوه بر ارائه خدمات منابع انسانی به شرکت ها و سازمان ها، سعی نموده تا با انتشار مقاله های علمی منابع انسانی و […]

جبران خدمت عادلانه و رقابتی

برای پیاده سازی سیستم جبران خدمت عادلانه و رقابتی بایستی از چند گام استفاده نمود که در این مقاله به آنها پرداخته شده است. این مطلب در روزنامه دنیای اقتصاد…

Scroll to top
error: این محتوا محافظت شده است