روابط کار، قانون کار و قانون تأمین اجتماعی

پنل تخصصی بهره وری نیروی کار در دو بخش «بهره وری نیروی کار (روابط کار، جبران خدمت، طبقه بندی مشاغل و آموزش های مهارتی)» و «چالش های اندازه گیری و…

دوره آنلاین آموزش قانون کار و تأمین اجتماعی با توجه به مواد مهم و تعیین کننده برای مدیران عامل کسب و کارها و اعضای هیأت مدیره، مدیران منابع انسانی، کارشناسان…

سرفصل های دوره آموزش قانون کار و قانون تأمین اجتماعی: قانون کـار و مشمولین آن، قرارداد کار و اجزای اصلی این قرارداد، تعطیلات و مرخصی ها و مزایای قانونی، مزد…

نحوه محاسبه کارکرد در روز کارگر و هفته ای تعطیلی روز کارگر در آن قرار گرفته است.

آخرین اخبار حقوق و دستمزد و تصمیمات شورای عالی کار و اظهار نظر اعضای آن برای حداقل مزد و میزان افزایش حقوق و دستمزد کارگران تابع قانون کار در سال…

نظام جدید ارزیابی مشاغل که در سال ۱۳۹۵ توسط وزارت کار تصویب شد، به شرکت ها اجازه می دهد از روش های نوین ارزیابی مشاغل و طراحی نظام جبران خدمت…

تسلط و احاطه بر قانون کار و تأمین اجتماعی ، یکی از توانایی ها و شایستگی های ضروری برای مدیران منابع انسانی و اداری و متخصصان جبران خدمت است که…

طبقه بندی مشاغل طبق مواد ۴۸ و ۴۹ قانون کار برای شرکت هایی که ۵۰ کارمند یا بیش از این دارند ضروری است. رایان راهبرد علاوه بر آموزش و مشاوره…

یکی از الزامات قانون کار که تاکنون توجه کافی به آن نشده و همین نیز موجب اختلافاتی بین کارگر و کارفرما می شود تنظیم قرارداد کار در چهار نسخه است.

اشتغال اتباع خارجی در ایران تابع مبحث سوم از فصل پنجم قانون کار (آموزش و اشتغال) است. اتباع غیر ایرانی برای کار در کشور باید دارای روادید با حق کار…

بر اساس بخشنامه سازمان امور مالیاتی در سال ۱۴۰۳، سقف معافیت مالیات برای حقوق بگیران سالانه یک میلیارد و چهارصد و چهل میلیون ریال یعنی ماهانه ۱۲۰ میلیون ریال (دوازده…

طبق قانون کار فرد دارای معافیت موقت تحصیلی از نظام وظیفه می تواند در طول مدت معافیت به کار اشتغال داشته باشد. پس از پایان دوره معافیت، قرارداد کار تعلیق…

در بند ۱۲ بخشنامه تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۳،«حداکثر دستمزد روزانه مشمول کسر حق بیمه» ۷ برابر حداقل دستمزد روزانه تعیین شده‌است. اما این به معنی تعیین حداکثر حقوق تمامی…

سازمان تأمین اجتماعی بخشنامه مبنای کسر حق بیمه تأمین اجتماعی کارگران بر اساس مصوبه حداقل مزد کارگران و میزان افزایش حقوق سایر سطوح مزدی در سال ۱۴۰۳ را ابلاغ نمود.

با توجه به مذاکراتی که در خصوص حداقل مزد و میزان افزایش مزد کارگران در روزهای پایانی سال در جریان است، توجه به راهکارها و توصیه های سازمان بین المللی…

یکی از ابهاماتی که متخصصان در شرایط فعلی اقتصادی دارند، این است که زمان مناسب برای درخواست افزایش حقوق و دستمزد و ارتقا کی است. آیا اصلاً درخواست بدهیم؟