ویرایش محتوا

پاداش به کارکنان در شرایط سخت اقتصادی

چگونه می توان بین کنترل هزینه ها و نیاز به تشویق های متغیر توازن ایجاد کرد و سپس دستاوردهای مهم کارکنان را به نظاره نشست و جشن گرفت؟

نوکیا اشتباه نکرده بود

نوکیا شرکتی قابل احترام بود. آنها هیچ کار اشتباهی در کسب و کارشان انجام نداده بودند؛ ولی با این حساب دنیا به سرعت در حال تغییر بود و رقبایشان به…

دفتر کار آینده

چرا کارفرمایان باید هزینه گزاف اجاره اماکن اداری کارکنان در شهر را بپردازند؟

تغییر رویکرد از اعداد به تجربیات و واقعیات سازمان

مجله مروری بر کسب و کار هاروارد در یکی از تازه‌ترین مطالبش به مدیران سازمانها توصیه کرده که توجه خود را از اعداد و ارقام ناپایدار و مبهم به سمت…

مهارتهای نرم در کمیته‌های مدیریت بحران

در واکنش به شرایط اضطراری، تقویت فعالیتهای روابط عمومی و خبررسانی به مخاطبان یکی از اولویتهاست.

کرونا و منابع انسانی خلاق

ایرنا- با تکیه بر شباهت موجود میان کروناویروس‌های کووید-۱۹ و سارس، محققان در یک مطالعه جدید تخمین زدند که این ویروس تنفسی مرگبار بین ۵ دقیقه تا ۹ روز روی…

رویارویی جلسات و رونوشت ها با بهره وری

یادداشتی کوتاه که به برخی از عوامل مخل بهره وری و سرعت تصمیم گیری در سازمان می پردازد

شتاب دهنده ی استارتاپ یا شات دان؟

نکاتی قابل توجه و موارد قابل بهبود در حمایت از استارتاپها تجربه یک گردش و بازدید میدانی در تهران و برخی یافته ها در مورد نحوه رفتار با استارتاپها

بلوغ منابع انسانی کسب و کار

دیدگاه سازمان ومدیران ارشد آن نسبت به منابع انسانی و نیز میزان اتکا به نقش آن در استراتژی اساسی کسب و کار در کنار همراستایی استراتژی منابع انسانی و استراتژی…

برآورد آینده رهبری نیروی کار

۱۴ ایده عالی برای شروع کسب و کار

۱۴ ایده عالی برای شروع کسب و کار 

نمودار کارت امتیازی متوازن و شاخص کلیدی عملکرد (BSC و KPI)

شرح کتاب مروری بر کسب و کار هاروارد — مراد احمدی پور

یکی از شکایت های دانشجویان و مدیران تازه‌کار که درصدد مواجهه علمی با مشکلات و مسائل روزمره‌اند این است که کتاب های مدیریتی موجود عمدتاً به مباحث تئوریک پرداخته و […]

از فشار به کارمندان برای نوآوری نگران نباشید

 از گذشته، گوگل برای افراد فکور ایدئالیست و نوآورانی که با رویکرد غیر بروکراتیک نسبت به نوآوری و در کلاس جهانی فعالان کسب و کار را متحیر می کردند، قابل […]

باطل کردن طلسم همکاری واحد تکنولوژی اطلاعات و کسب و کار

اگر بین واحد تکنولوژی اطلاعات و کسب و کار عدم اعتماد وجود داشته باشد، نوآوری تقویت شده توسط تکنولوژی به راحتی قابل متوقف شدن است. این عدم اعتماد اغلب بر […]

ERP: پیاده سازی موفق برنامه ریزی جامع منابع سازمان

مشکلات منابع انسانی که در اثر انتخاب، به کارگیری و پیاده سازی غیر حرفه ای نرم افزار و سیستم های عمدتاً پرهزینه و وارداتی برنامه ریزی جامع منابع سازمان ERP بروز…

Scroll to top
error: این محتوا محافظت شده است