مدیر کل مدیریت استعدادهای گروه

شناسنامه شغلی مدير كل مديريت استعدادهای گروه حاوی اطلاعات جامعی در خصوص هدف، مسئولیت های کلیدی، شاخص های کلیدی عملکرد، شایستگی ها، محیط عمل و مواردی از این قبیل است که از تحقیقات میدانی در صنایع مختلف و موفق داخل کشور گردآوری شده و سپس با مدل هی گروپ تحلیل شده اند.
ارائه و پیاده‌سازی استراتژی ها، سیاست ها، برنامه ها و ابزارهای مناسب بمنظور حصول اطمینان از در دسترس بودن مهارت ها و افراد مناسب، در مکان و زمان مناسب برای مشاغل کلیدی شرکت و گروه و تدوین دستور کار و اتخاذ رویکرد مشترک برای شناسایی استعدادها