مدیر منابع انسانی

شناسنامه شغلی مدیر منابع انسانی حاوی اطلاعات جامعی در خصوص هدف، مسئولیت های کلیدی، شاخص های کلیدی عملکرد، شایستگی ها، محیط عمل و مواردی از این قبیل است که از تحقیقات میدانی در صنایع مختلف و موفق داخل کشور گردآوری شده و سپس با مدل هی گروپ تحلیل شده اند.
خط مشی گذاری، برنامه ریزی و هدایت فعالیت های جذب و توسعه و نگهداشت منابع انسانی به منظور تأمین نیروی انسانی متناسب با مشاغل و توسعه ی استعدادهای مورد نیاز با توجه به استراتژی های آتی سازمان