احمدی پور

مراد احمدی پور مشاور منابع انسانی
مدیرعامل شرکت مشاوره مدیریت منابع انسانی رایان راهبرد چابک از سال 1391 تاکنون و دارای حدود 20 سال سابقه در زمینه مدیریت منابع انسانی به صورت اجرا و مشاوره

مراد احمدی پور ، استاد و مشاور حرفه ای در زمینه مدیریت منابع انسانی و دکترا در زمینه مدیریت منابع انسانی
متولد: گیلان
تاریخ تولد: 1358
رشته تحصیلی: مدیریت بازرگانی و مدیریت منابع انسانی
گواهی نامه های بین المللی: مؤسسه ی بین المللی هی گروپ – ساسول – سمینار بین المللی جبران خدمت در دبی –
عضو انجمن مشاوران مدیریت ایران
آقای دکتر مراد احمدی پور مدیرعامل شرکت مشاوره مدیریت منابع انسانی رایان راهبرد چابک از سال 1391 تاکنون بوده و دارای حدود بیست سال سابقه در زمینه مدیریت منابع انسانی به صورت اجرا و مشاوره بوده است.

در صنایع مختلفی از جمله صنعت نفت، گاز و پتروشیمی، نرم افزار، داروسازی، فولاد، پروژه، تولید و … در شرکت های بین المللی و داخلی و مسلط به روش ها و تکنیک های نوین در این زمینه.

متخصص در حوزه های تحلیل، طراحی و ارزیابی شغل، مدیریت عملکرد، جبران خدمت، کارراهه شغلی، طبقه بندی مشاغل، نظام شایستگی است که بسیاری از این مفاهیم را به همراه تکنیک های روز بین المللی آنها وارد ادبیات منابع انسانی کشور نموده است.

وی سابقه برگزاری بیش از 300 کارگاه و دوره آموزشی مدیریت و منابع انسانی برای سازمان ها و شرکت های مختلف را دارد.

مشاوره و اجرای طرح طبقه بندی مشاغل

طبق مواد ۴۸ و ۴۹ قانون کار، تمامی شرکت های مشمول قانون کار که بیش از ۵۰ نفر کارگر (در سطوح مختلف شغلی) دارند، موظف به تنظیم نظام جبران خدمت…

آموزش ارزیابی مشاغل هی گروپ ۱۴۰۵

آموزش کارگاهی ارزیابی شغل به همراه ارائه روش و ابزارها و جداول مربوطه از سری آموزش های منابع انسانی که قابلیت برگزاری به صورت وبینار و حضوری را دارد.

بهبود مدیریت عملکرد

بسیاری از مدیران تازه منصوب شده در ماههای اول ارتقایشان، شکستهای سنگینی را تجربه می کنند

error: این محتوا محافظت شده است