اهمیت خودمختاری در طراحی شغل
خودمختاری یکی از مطالبات اصلی نسل های جدید وارده به سازمان هاست. آنها می خواهند طراحی شغل با درنظر گرفتن تمایلات و نیاز ایشان به خودشکوفایی انجام شود. رعایت این…
برچسب: طراحی شغل
طراحی شغل فرآیند جمع آوری اطلاعات درخصوص مسئولیت ها و وظایف مورد نیاز سازمان و تقسیم بندی آنها برای قرار دادن موارد مرتبط در یک شغل است.
در طراحی شغل علاوه بر محتوا، به محیط انجام شغل و شایستگی های لازم برای انجام شغل نیز توجه می شود.
روش هی گروپ یکی از رویکردهای سیستماتیک برای تجزیه و تحلیل شغل و طراحی شغل و تهیه شناسنامه شغل است.
دوره آنالیز شغل و تهیه شناسنامه شغل به روش هی گروپ
کارگاه آموزش تخصصی و کاربردی تهیه ی شرح و شناسنامه شغل به روش هی گروپ برای تعداد محدودی از کارشناسان منابع انسانی
ویژگی های یک شغل و کار جذاب
هرچند کمتر پیش می آید که یک شغل از همه ی جنبه ها جذاب و خواستنی باشد، ولی برخی ویژگی ها می تواند آن را نسبت به سایر مشاغل برتری…