نرم افزار منابع انسانی
فعالیت در محیط پیچیده با سیستم های گوناگون مدیریت منابع انسانی، نیاز به نرم افزار منابع انسانی را ضروری می کند. نرم افزاری قابل اتکا که تحلیل ها و نوآوری…
برچسب: نرم افزار منابع انسانی
نرم افزار منابع انسانی به عنوان بخش مهمی از سیستم اطلاعات منابع انسانی HRIS نقش مهمی در کارآمد کردن اطلاعات مربوط به تصمیمات منابع انسانی دارد.
نرم افزار منابع انسانی شامل ماژول ها و بخش هایی نظیر سیستم پایش تقاضاهای استخدام، سیستم آموزش و توسعه، سیستم جبران خدمت و مزایا (شامل حقوق و دستمزد و مزایای رفاهی و کسورات) و ساختار سازمانی و مشاغل می شود.
نرم افزارها و پایگاه های داده برنامه ریزی یکپارچه منابع سازمان ERP عمدتاً پشتیبانی خوبی از اطلاعات مورد نیاز برای تصمیمات منابع انسانی فراهم می آورند و یک سازمان با تهیه آنها نیاز به تهیه ی نرم افزار منابع انسانی مجزا نخواهد داشت.
استفاده از دستگاه های شخصی برای کسب و کار و شرایط کار و مقررات متناسب
شرکت ها از بعد شرایط کار و مقررات جاری، در دو طیف از عدم اجازه استفاده از وسایل شخصی تا پرداخت فوق العاده مزایا به کارکنان برای استفاده از این…
یک تجربه واقعی از به کارگیری برنامه ریزی جامع سازمان ERP
استفاده از فناوری اطلاعات هم اکنون لازمه بقا و رشد صنایع، علی الخصوص آنهایی که در محیطی پرآشوب تر هستند، می باشد. اما این لازمه زمانی شکل واقعی می گیرد…
ERP: پیاده سازی موفق برنامه ریزی جامع منابع سازمان
مشکلات منابع انسانی که در اثر انتخاب، به کارگیری و پیاده سازی غیر حرفه ای نرم افزار و سیستم های عمدتاً پرهزینه و وارداتی برنامه ریزی جامع منابع سازمان ERP بروز…
گوگل مَپ می گوید که کارکنانتان کجا هستند
استراتژی منابع انسانی؛ ضرورتی کارگشا در به کارگیری تکنولوژی
چکیده: هزینه های بالای به کارگیری تکنولوژی سرمایه گذاران را وا می دارد تا نسبت به جنبه های مختلف اختراع، نوآوری، انتقال و استفاده از تکنولوژی حساس باشند. در این […]