کمک هزینه مسکن کارگر طبق تصویب نامه ی هیأت وزیران تغییر کرد. هیات وزیران در جلسه مورخ ۱۳۹۲/۱۰/۱۴ بنا به پیشنهاد شورای عالی کار و تایید معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی رییس جمهور و به استناد ماده (۲) اصلاحی قانون راجع به طبقه بندی مشاغل و برقراری کمک هزینه مسکن کارگری مصوب ۱۳۵۹/۱/۲۷ شورای انقلاب جمهوری اسلامی ایران- مصوب ۱۳۷۰ — افزایش کمک هزینه مسکن کارگران را تصویب نمود:
بدین ترتیب و بر اساس این مصوبه از هیأت وزیران، کمک هزینه مسکن کارگران مشمول قانون کار از ابتدای سال ۱۳۹۳ به میزان دویست هزار (۲۰۰۰۰۰) ریال تعیین می شود. و تمامی کارفرمایان مشمول قانون کار مکلفند مبلغ کمک هزینه مسکن پرداختی به کارگران را از ابتدای سال به مبلغ فوق افزایش دهند.
اصل نسخه مصوبه تغییر کمک هزینه مسکن کارگران را از لینک ذیل دانلود نمایید:
لینک خبر افزایش مزد و حداقل حقوق در سال ۱۳۹۳
دانلود جدول خلاصه تغییرات مزد و فوق العاده ها در سال ۱۳۹۳
دانلود دستورالعمل تأمین اجتماعی در مورد مبنای کسر حق بیمه در سال ۱۳۹۳
شرکت در بازارسنجی گسترده بازار کار ایران
مطالب و مقالات مشابه:
- افزایش مزد اعلامی وزارت کار در سال ۱۳۹۳
- دانلود بخشنامه مزد ۱۳۹۸
- بخشنامه های مزد وزارت کار در سال های مختلف
- عدم کسر حق بیمه از کمک هزینه اقلام خانوار
- حداقل مزد و میزان افزایش حقوق کارگران در سال ۱۳۹۹
- جدول مصوبات و بخشنامه مزد وزارت کار ۱۳۹۴ فارسی و انگلیسی
- بخشنامه حداقل مزد کارگران در سال ۱۴۰۱ و افزایش سایر سطوح مزدی
- تحلیل بازار کار در جبران خدمت به روش هی گروپ
ویژگیهای خاص کارگاههای آموزشی رایان راهبرد چیست؟
کارگاههای رایان راهبرد بر اساس مدلها و روشهای روز دنیا و با رویکرد ایجاد مهارت تخصصی تدارک دیده شدهاند و یادگیری انجام موضوع آموزش پس از مشارکت فعال تضمین شده است. این مهارتها برای مدیران و متخصصان منابع انسانی یک مزیت رقابتی ایجاد میکنند تا در موقعیتهای شغلی مناسبی در این حرفه قرار گیرند.
رویکرد رایان راهبرد در ارائۀ خدمات مشاوره منابع انسانی چگونه است؟
رایان راهبرد تأکید زیادی به درونیسازی متدهای به کار گرفتهشده در سازمانها دارد. به طوری که تمامی پروژههای مشاوره پس از آموزش به ذینفعان و متولیان منابع انسانی سازمان آغاز میشوند. بدین ترتیب اجرا با آگاهی از دورنما و تسلط بر تکنیک همراه خواهد بود. سازمان نیز در آینده وابسته به مشاور نبوده و میتواند خود، بهروزرسانیها را متناسب با تغییرات پیش برد.
مطالب و یادداشتهای وب سایت رایان راهبرد چابک چه ویژگیهایی دارد؟
کادر تحریریه رایان راهبرد چابک متشکل از متخصصان منابع انسانی با تسلط بر روزنامهنگاری است و متفاوت با فعالان دیجیتال مارکتینگ فعال در فضای مجازی و شبکههای اجتماعی، به کیفیت محتوا وفادارند. مطالب و یادداشتهایی که در وب سایت منتشر میشوند، عمدتاً محتوای تولیدی و یا ترجمهای از روندها و سیگنالهای موجود در فضای جهانی منابع انسانی است که خاص رایان راهبرد است. این محتواها برای اولین بار به زبان فارسی منتشر میشوند.