5 دیدگاه در مورد “بخشنامه حداقل مزد کارگران در سال ۱۴۰۱ و افزایش سایر سطوح مزدی”

1. نگرانی من بازنشسته سازمان تامین اجتماعی این است که سازمان خلاف سال های قبل همانطور که عیدی بازنشستگان رامطابق عیدی کارمندان مدنظرداشته اند امسال۱۴۰۱هم اضافه حقوق رابراساس اضافه حقوق کارمندن درنظر بگیرند یعنی ۱۰درصد
   چون درماه های قبل وقتی ازمدیرعامل محترم سازمان درباره حقوق بازنشستگان پرسیدند گفت منتظرتعیین حقوق کارگران باشیم حالا حقوق کارگران تعیین شده ولی مدیرعامل سازمان متاسفانه سکوت کرده اند

   پاسخ

2. ضمن تشکر از اطلاع‌رسانی شما؛
   باید توجه داشت که بیش از اینکه افزایش حقوق مهم باشد، میزان تورم در زندگی کارگران و حقوق‌بگیران تاثیر دارد.
   آنچه که مهم است حفظ قدرت خرید و افزایش آن است. آن‌چیزی که با مزد حقیقی شناخته می‌شود.

   پاسخ

   1. سلام وعرض ادب خیلی ممنون ومتشکرنظربنده اینه شماافزایش حقوق سالی یک بارانجام میدهیداماطی ۳۶۰روزسال همیشه مشاهده هرروزه افزایش تمامی کالاهابودیم وهیچ وقت نرخ کالاهاثابت نبوده پس افزایش حقوق کارگررابین ۶ماه اول و۶ماه دوم طبق تورم بالاببریدبعداین دستمزدتعیین شده راهیچ کارفرمای گردن نخواهدگرفت ونمیدهدپس فقط وفقط الکی دل خوش کردن کارگر هست وبارها وبارها به ادارکار گفته شد مثلا خود بنده ۳سال دریک شرکت بودم پایه سنوات ،وپنج شنبه کاری وجمعه کاری دریافت نکردم وبارهابه بازرس اداره کارهم گفته شده نه تنهاشرکت بنده بلکه تمامی کارفرماها باهم متحدهست ونمیدهند

      پاسخ

   2. بایدتمامی چیزهای تعیین شده روی پایه حقوق کارگرگذاشته شودواین مبلغ به عنوان پایه حقوق کارگرشناخته شودتاکارفرمانتواندروی هرکدام که دلش خواست دست بزاردوندهدمثلا حق مسکن ،خواربار،پایه سنوات،روی حقوق ثابت کارگراضافه شودوبه عنوان پایه شناخته شود چون بارهاکارفرماجراعت کرده روی تمامی اینهادست گذاشته ونداده یاطبق نرخ سال گذشته داده وگفته توان پرداخت ندارداماهمین کارکرفرماهاطی طول سال چندین بارسفرهای خارجه خودراکنارنگذاشته اند وحتی مرخصی کارگرراهم پرداخت نکرده اند چه برسدبه پرداخت پایه سنوات، پنج شنبه کاری،یاجمعه کاری ،حتی کسانی که ۲فرزندداشته اند یک فرزندپرداخت کرده اند

      پاسخ

   3. باسلام وتبریک سال نو ازدست اندرکاران نظام جمهوری اسلامی ایران عزیز انتظاردارم تورم افسار
      گسیخته رامهارکنند 

      باتشکر

      پاسخ