دسته: توضیحات عملکرد شرکت

یکی از گام های اساسی موفقیت سیستم مدیریت منابع انسانی شناسایی وضعیت موجود و تعیین هدف به همراه مشخص کردن منابع و راه رسیدن به هدف است. (مشاوره و بهبود منابع انسانی) […]

دوره های آموزش تخصصی و حرفه ای “طراحی سازمان و سازماندهی به روشهای نوین” ، “آنالیز مشاغل به منظور تهیه شناسنامه شغلی به روش هِی (Hay) ” و “آشنایی با […]

شرکت مشاوره مدیریت منابع انسانی رایان راهبرد چابک: بر طبق نامه شماره ۳۰۰۰/ث ۳۲/۹۱، شرکت رایان راهبرد چابک به شماره ۴۲۵۷۱۳ و شناسه ملی ۱۰۳۲۰۷۷۰۷۱۴ در اداره کل ثبت شرکتها […]

همکاران شرکت مشاوره مدیریت منابع انسانی رایان راهبرد چابک: مراد احمدی پور (مدیر عامل) — نسیم بهنود (رئیس هیأت مدیره) – صادق پیوسته — حامد رحیم پور — حامد ساسانی…

تأمین اجتماعی یکی از حقوق کارکنان است و همواره توصیه شده که به آن با دقت نگریسته شود. امروزه دایره امور مرتبط با تأمین اجتماعی گسترش یافته و گذشته از مسائل […]

راه های ارتباطی شرکت مشاوره و آموزش مدیریت منابع انسانی رایان راهبرد چابک شامل تلفن های ثابت، تلفن همراه، واتساپ و تلگرام، ایمیل و فکس در زیر آمده است. در […]

آدرس پستی شرکت مشاوره و آموزش منابع انسانی رایان راهبرد چابک برای ارسال مرسولات و مراجعات در زیر ذکر شده است. شایان ذکر است با توجه به مشغله ی کارشناسان […]

ججذب، آموزش و پرورش زبده ترین استعدادهای منابع انسانی کشور، استراتژی رایان راهبرد چابک برای سفیران منابع انسانی سازمانها است. بدین ترتیب خزانه ای از متخصصان منابع انسانی به عنوان […]

رسالت شرکت مشاوره و آموزش منابع انسانی رایان راهبرد چابک که عضو انجمن مشاوران مدیریت ایران با کد عضویت ۹۳۱۰۸۵۶ است، ارتقای دانش حرفه ای و کاربردی منابع انسانی در […]