آموزش جبران خدمت عادلانه و رقابتی – دوره کارگاهی با روش هی گروپ ۱

این دوره کارگاهی به صورت کاربردی است و ضمن مرور سیستم جبران خدمت عادلانه و رقابتی به روش هی گروپ، با استفاده از اکسل، وضعیت فعلی حقوق و دستمزد یک شرکت فرضی بررسی شده و بر اساس تحلیل های به دست آمده، سیستم بهینه ای برای آن طراحی خواهد شد.

مشاوره – سرمایه گذاری صنایع در ایران

با تغییرات عمده ای که در رویکرد کشور و اقتصاد آن نسبت به مباحث سرمایه گذاری ایجاد شده، نیاز به مشاوره تخصصی منابع انسانی که علاوه بر احاطه بر یافته های نوین، با فرهنگ، قوانین و ویژگی های کشور جمهوری اسلامی ایران نیز به خوبی آشنا باشد، احساس می شود.

تجزیه و تحلیل و نیازسنجی آموزش مشاغل به روش DACUM

واژه DACUM  مخفف Developing A Curriculum می باشد که امروزه به صورت گسترده در سطح دنیا به کار می رود. این روش توسط رابرت ای نورتون در سال ۱۹۹۴ به صورت کارگاه مورد استفاده قرار گرفت و پس از آن در کشورهای مختلفی از جمله امریکا، استرالیا، کانادا، چین، آلمـان، ژاپن و … متداول شد

مدیران غیرمنابع انسانی : آشنایی با مدل یکپارچه مدیریت منابع انسانی

دوره آشنایی با سیستم مدیریت منابع انسانی نوین برای مدیران غیر منابع انسانی در ۸ ماژول ۴ ساعته (مجموعاً ۳۲ ساعت) ویژه مدیران غیرمنابع انسانی بر اساس مدلهای جاری در شرکتهای معتبر دنیا طراحی شده است که قابلیت برگزاری به صورت فشرده در چهار روز را داراست. مدرس دوره آقای دکتر مراد احمدی پور دارای […]

آموزش منابع انسانی پایه

دوره آموزش مدیریت منابع انسانی پایه، متفاوت با آموزش های معمول در دانشگاه ها و مؤسسات و با هدف آشنایی و تسلط کارشناسان منابع انسانی و مدیران با تکنیک های روز دنیا در زمینه مدیریت منابع انسانی تدارک دیده شده است

Scroll to top