آموزش و توسعه

آموزش و توسعه ی منابع انسانی یکی از مهم ترین ابزارهای منابع انسانی هم برای بهبود کسب و کار و هم برای بهسازی و نگهداشت است.

عنوان شغلی : مدیر توسعه افراد

مدیر توسعه افراد سمتی است که به تازگی جای خود را در سازمانهایی که به دنبال آموزش و توانمندسازی مدیران هستند، باز خواهد کرد.

روشهایی نوین در آموزش

بازی سازی در آموزش شامل استفاده از اجزای بازی ها نظیر امتیاز، رقابت و قوانین به منظور تشویق تعهد کارکنان در طول دوره است

آموزش مهارتهای مرتبط به دانش آموزان

نکات مهم در زمینه  آموزش مهارت دانش آموزان مطمئن شوید که تمام جوانان (دانش آموزان) مدرسه را با مهارت های مرتبط ترک می کنند. (توصیه هایی برای سیاستگذاری تعلیم و…

چارچوب ۱۰-۲۰-۷۰

رویکردی برای توسعه مهارت رهبری در دهه های گذشته بوده است. بدین معنی که ۷۰% از این نوع توسعه ها با تجربیات کاری، ۲۰% با یادگیری از دیگران. و ۱۰%…

مدیریت دورکاری و آموزش از راه دور

اگر سرپرستی تیمی را بر عهده دارید و یا آموزش از راه دور گروهی از دانش­ آموزان و یا دانش­جویان به شما سپرده شده و ناچارید از راه دور این…

دانشگاه کارآفرین را فراموش کن!

انتظارات از دانشگاه در مقاطع زمانی مختلف تغییر کرده است. این یادداشت مروری دارد بر رویکرد دانشگاههای دنیا در مقاطع مختلف و آسیبهایی که از بازارگرایی دانشگاه متوجه جامعه می…

ریز آموزش یا Micro Training

ریز آموزش Micro Learning فرآیند آموزش از طریق تکه های کوتاه، زود هضم، و به خوبی برنامه ریزی شده است.

error: این محتوا محافظت شده است