موضوعات دیگر

موضوعات دیگر شامل یادداشت ها و مقالاتی است که آنها نیز چندان دور از فضای مدیریت منابع انسانی نیستند. این نوشته ها عمدتاً در حوزه های عمومی تر کسب و کار هستند و دانستن آنها برای فعالان و مدیران منابع انسانی خالی از لطف نیست. هرچند در مفاهیم نوین مدیریت منابع انسانی، آشنایی و بلکه تسلط بر حیطه ی کسب و کاری فعالیت، ضروری است.

توصیه مرسر برای صد روز اول CHRO

در صد روز نخست، کار مدیر منابع انسانی این است که سه گام بردارد: ۱. درک کسب و کار و مسایل نیروی کار باید پویایی بازار کار اعم از وضعیت…

داستان لباس جدید پادشاه (امپراتور)

آموختنی‌های بسیار برای مخاطبین از رده سنی “ب”  تا قدرتمندانی که از شنیدن واقعیات فراری‌اند و نزدیکانشان که ملاحظات خودساخته و محافظه‌کارانه، آنها را از بازگویی بی‌پرده مشاهدات منع می‌کند

رسانه و استقلال عوامل تولید محتوا

اختلاف بین مدیران رسانه و عوامل تولید برنامه های پرطرفدار، مختص فردوسی پور و برنامه نود نبوده است؛ هرچند این اتفاق بسیار ناخوشایند بود ولی مرور اتفاقات مشابه شاید بتواند […]

آموزش – ایمنی و بهداشت حرفه ای

سلامت و بهداشت کارکنان علاوه بر اینکه از حقوق اساسی ایشان محسوب می شود، نقش عمده ای در بهره وری و نیز تعهد کارکنان به سازمانشان دارد. یکی از مسئولیتهای […]

آموزش منابع انسانی – مفاهیم

رایان راهبرد چابک با دسترسی که به منابع اصیل و کاربردی دارد و نیز با توجه به تجربه و حضور فعال مشاوران آن در صنایع مختلف، برنامه های آموزش منابع…

error: این محتوا محافظت شده است