۳۰۰,۰۰۰تومان
شناسنامه شغلی رئیس جبران خدمت و مزایا حاوی اطلاعات جامعی در خصوص هدف، مسئولیت های کلیدی، شاخص های کلیدی عملکرد، شایستگی ها، محیط عمل و مواردی از این قبیل است که از تحقیقات میدانی در صنایع مختلف و موفق داخل کشور گردآوری شده و سپس با مدل هی گروپ تحلیل شده اند.
توسعه و ارائه ی استراتژی ها، سیاست ها، برنامه ها و ابزارهای مناسب در زمینه جبران خدمت، پاداش و قدردانی ها به منظور تأمین عدالت در پرداخت و تثبیت جایگاه شرکت در بازار کار رقابتی
رئیس جبران خدمت و مزایا، رئیس اداره ی جبران خدمت و مزایا، مسئول جبران خدمت و مزایا، رئیس اداره راهبرد جبران خدمت و سیاست های منابع انسانی، مدیر جبران خدمت
مشاوره منابع انسانی رایان راهبرد چابک –
رئیس جبران خدمت و مزایا یکی از مشاغل استراتژیک سازمان هاست که می تواند در رقابت پذیری بازار کار و درنتیجه موفقیت سازمان بسیار تأثیرگذار باشد. این شغل مطالعات بازار کار را انجام می دهد و سعی می کند خط مشی سازمان در زمینه جذب و استخدام و پرداخت به کارکنان را متناسب با آن نگه دارد.