رئیس اداره مدیریت عملکرد

شناسنامه شغلی رئیس اداره مدیریت عملکرد حاوی اطلاعات جامعی در خصوص هدف، مسئولیت های کلیدی، شاخص های کلیدی عملکرد، شایستگی ها، محیط عمل و مواردی از این قبیل است که از تحقیقات میدانی در صنایع مختلف و موفق داخل کشور گردآوری شده و سپس با مدل هی گروپ تحلیل شده اند.
برنامه ریزی، توسعه و اجرای سیاستها، برنامه ها و ابزارها ی مناسب در زمینه مدیریت عملکرد به منظور ایجاد انگیزه در کارکنان، ارتقای بهره وری و برقراری نظام عادلانه پرداخت