رنامه ریزی جانشین پروری شایستگی ها و فعالیتهای اساسی برای ارزیابی و توسعه و نگهداری خزانه استعدادها (Talent Pool)ی کارکنان را به منظور اطمینان از تداوم رهبری و سرپرستی برای…
برچسب: شایستگی ها
شایستگی ها یا صلاحیت ها (Competency) توانایی هایی هستند که برای انجام شغل ضروری هستند.
مک کلیلند در مطالعاتش که طی حدود 20 سال ادامه داشت، دریافت که دانشجویان برتر لزوماً شاغلان با عملکرد برتر نخواهند بود. همین موضوع باعث شد تا عملکردهای شاغلین را بر اساس مسئولیت شان بررسی کند و عوامل موفقیت شغلی را استخراج کند. این عوامل شایستگی نام گرفتند.
یکی از نتایج آنالیز شغل و تهیه شرح شغل یا شناسنامه شغل ، شناسایی شایستگی های لازم برای انجام شغل در ابعاد دانش، مهارت و نگرش است.
نسبت به جنبه های منفی کارآفرینی محتاط باشید
برای کسی که یک کارآفرین است، جایزه های بسیاری وجود دارد. خودگردانی، بازشناسایی و خلاقیت نمی گویند که شما در حال پیگیری رویاهایتان هستید.
سیگنال ها و نویزها؛ شایستگی مهم مدیران
تغییرات فراگیر پس از مدتی که به کارگیری شان آسان شده و از نظر اقتصادی نیز به صرفه شود و نیازهای بیشتری را رفع کند، تبدیل به نرمال جدید می…
شایستگی های منابع انسانی
جلب شایستگی های منابع انسانی برای کسب و کار ضروری است. جلب این شایستگی های منابع انسانی از طریق جلب و تعهد و با رجوع به متخصصان و حرفه ای…
ویدئوی زبان بدن در مصاحبه
زبان بدن و ارتباطات غیر کلامی نقش مهمی در تصمیم مصاحبه گران برای انتخاب و عدم انتخاب کاندیدای شغل بازی می کنند.
اصول اخلاقی و حرفه ای در مدیریت منابع انسانی
ما به عنوان کارشناس حرفه ای منابع انسانی مسئول ارزش آفرینی برای سازمانهای متبوع خود بوده و در موفقیت اخلاقی سازمان خود مشارکت می کنیم. ما مسئولیت حرفه ای برای…
مصاحبه با دیو اولریش – منابع انسانی، رهبران و کرونا
دوران پسا کرونا و شایستگی های لازم برای آن و انتظارات از منابع انسانی ابهاماتی است که حرفه ای های منابع انسانی از اکنون به آن فکر می کنند. دیو…
بهبود و توسعه کیفی شایستگیها
پنج ویژگی افراد با پتانسیل بالا
سه نکته ای که زمان استخدام فرد مخالفتان باید به دنبال آن باشید
رهبران گوگل می دانند که نیازمند شنیدن صدای مخالفشان هستند. رهبران فوق العاده، افرادی را استخدام می کنند که با ایشان مخالف باشند؛ بنابراین صداهای مخالف همیشه همراهشان خواهند بود. […]
مثبت فکر کنید، حتی در شرایط اقتصادی موجود
ممکن است تشویق کارکنان برای تفکر مثبت، در شرایط اقتصادی که در آن هستیم، احمقانه و نامناسب به نظر برسد. در این موقعیت تمرکز روی چیزی که می توانند انجام […]
انتشار آگهی در وب سایت
از نتایجی که پس از انتشار آگهی ها خصوصاً آگهی های استخدام در روزنامه های کثیر الانتشار با صرف هزینه چند میلیون تومانی منتشر می شوند، می توان به راحتی […]
نکاتی در مورد جذب نیروی انسانی با محوریت رزومه
مصاحبه استخدام بر اساس شایستگی
مصاحبه های شغلی برای استخدام (که مصاحبه های ساختارمند نیز خوانده می شوند) مصاحبه هایی هستند که هر کدام از پرسش های آن برای آزمایش یک یا چند مهارت طراحی…
هشت نکته در مصاحبه تلفنی
یکی از مهمترین نکات مصاحبه تلفنی این است که به خاطر داشته باشید مصاحبه تلفنی چیزی بیش از یک تست سرسری برای قضاوت در مورد اینکه شایسته مصاحبه حضوری هستید…