ثبت نام وام ضروری ۴% برای بازنشستگان عضو صندوق بازنشستگی کشوری آغاز شد
اطلاعیه صندوق بازنشستگی کشوری درخصوص وام پنجاه میلیون تومان با نرخ سود ۴% برای بازنشستگان دولت
ثبت نام ازتاریخ ۱۴۰۴/۱/۱۷ به مدت یک ماه صورت می گیرد.
شرایط و ضوابط وام ضروری بازنشستگی به شرح زیر است:
۱- مبلغ آن ۵۰۰۰۰۰۰۰۰ ریال (معادل پنجاه میلیون تومان) می باشد و فقط به حساب متقاضی در بانک صادرات که درسیستم احکام درج شده و از این حساب حقوق بازنشستگی/وظیفه دریافت می نماید، واریز خواهد شد.
۲- پرداخت اقساط ۶۰ ماهه با کارمزد سالیانه ۴ درصد
۳- متقاضیانی که از تاریخ صدور حکم بازنشستگی آنها کمتر از یک سال گذشته، مجاز به ثبت نام نمی باشند.
۴- وراث ذکوری که تا سه سال آینده از لیست وظیفه بگیری حذف می شوند، مجاز به ثبت نام نمی باشند.
۵- متقاضیانی که حکم ترمیم سال جاری برای آنان صادر نگردیده است، مجاز به ثبت نام نمی باشند.
۶- فقط یکی از وراث وظیفه بگیر با رضایت سایر وراث وظیفه بگیر می تواند متقاضی شود. لذا سایر وراث می بایست پس از ورود به لینک «سامانه تعهد وراث» و تکمیل آن، رضایت خود را از دریافت وام توسط متقاضی اعلام نمایند.
- لازم به ذکر است تکمیل مشخصات در «سامانه تعهد وراث» برای وظیفه بگیران بیش از یک نفر الزامی است.
- تنها در صورت تکمیل و تایید مشخصات در «سامانه تعهد وراث»، درخواست ثبت نام کننده در لیست متقاضیان قرار خواهد گرفت.
- درخصوص تعهد وراث صغیر و محجور، تنها از طریق سامانه مدیریت های استانی و با ارائه مستندات ( قیّم نامه، حکم پرستی صادره توسط دادگستری جمهوری اسلامی ایران) قابل تائید می باشد.
۷- «بازنشسته» متقاضی که علاوه بر حقوق بازنشسـتگی خود به همراه سایر وراث از حقوق وظیفه استفاده می نماید، به منظور امکان بهره مندی یک نفر از وراث وظیفه بگیر از تسهیلات، توصیه می شود «بازنشسته» متقاضی، از «دفتر کل بازنشستگی» خود اقدام به ثبت نام نماید.
۸- «وظیفه بگیر» متقاضی که علاوه بر اینکه به تنهایی از دفترکل اول حقوق وظیفه دریافت می کند، به اتفاق وراث دیگر از دفترکل دوم نیز حقوق وظیفه دریافت می کند. توصیه می شود «وظیفه بگیر» متقاضی، از «دفتر کل اول» اقدام به ثبت نام نماید تا امکان ثبت نام یک نفر از مابقی وراث وظیفه بگیر از «دفترکل دوم» فراهم گردد.
۹- ذکر شماره دفترکل بازنشستگی ، شماره ملی ، شماره حساب بانک صادرات ایران و شماره تلفن همراه الزامی است.
۱۰- ثبت نام در سامانه، حقی را برای متقاضی ایجاد نخواهد کرد.
۱۱- بازنشستگان و وظیفهبگیران محترم جهت رفع هرگونه ابهام و پاسخ به سوالات احتمالی میتوانند با مرکز پاسخگویی ذینفعان صندوق با شماره ۲۵۰۰-۰۲۱ تماس حاصل فرمایند.
باید توجه داشت که تنها در صورت مشاهده پیام “ثبت نام شما با موفقیت صورت گرفت” عملیات ثبت نام برای شما پایان یافته است.
پس از اتمام مهلت ثبت نام، سوابق متقاضیان از جمله مجموع وام های دریافتی، بهره مندی از سایر تسهیلات، میزان حقوق و … مورد بررسی و اولویت بندی قرار گرفته و بر اساس میزان اعتبار تخصیصی توسط بانک عامل، “واجدین شرایط” تعیین و اسامی در سامانه اعلام می گردد.
لینک ثبت نام در وام ضروری بازنشستگان
https://eservices.cspf.ir/Loan3/Default.aspx
- مشاوره منابع انسانی رایان راهبرد — ارایه کننده راهکارهای منابع انسانی بر اساس مدل جهانی هی گروپ (نقل خبر از وب سایت سایت صندوق بازنشسـتگی کشوری
مطالب و مقالات مشابه:
- پرداخت معوقات متناسبسازی حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران تأمین اجتماعی
- بخشنامه حداقل مزد کارگران در سال ۱۴۰۴ و افزایش سایر سطوح مزدی
- برای بازنشستگی به یازده برابر حقوق سالانه تان نیاز دارید
- بخشنامه حداقل مزد کارگران در سال ۱۴۰۳ و افزایش سایر سطوح مزدی
- جزئیات ثبت الکترونیک قرارداد کار میان کارگر و کارفرما
- خلاصه ی جلسه شورای عالی کار در ۲۶ اسفند ۱۴۰۲ در مورد میزان افزایش حقوق کارگران
- منطق انتخاب دقیق عوامل ارزیابی شغل در مدل هی گروپ
- ویژگی های ارزیابی مشاغل با روش هی گروپ
ویژگیهای خاص کارگاههای آموزشی رایان راهبرد چیست؟
کارگاههای رایان راهبرد بر اساس مدلها و روشهای روز دنیا و با رویکرد ایجاد مهارت تخصصی تدارک دیده شدهاند و یادگیری انجام موضوع آموزش پس از مشارکت فعال تضمین شده است. این مهارتها برای مدیران و متخصصان منابع انسانی یک مزیت رقابتی ایجاد میکنند تا در موقعیتهای شغلی مناسبی در این حرفه قرار گیرند.
رویکرد رایان راهبرد در ارائۀ خدمات مشاوره منابع انسانی چگونه است؟
رایان راهبرد تأکید زیادی به درونیسازی متدهای به کار گرفتهشده در سازمانها دارد. به طوری که تمامی پروژههای مشاوره پس از آموزش به ذینفعان و متولیان منابع انسانی سازمان آغاز میشوند. بدین ترتیب اجرا با آگاهی از دورنما و تسلط بر تکنیک همراه خواهد بود. سازمان نیز در آینده وابسته به مشاور نبوده و میتواند خود، بهروزرسانیها را متناسب با تغییرات پیش برد.
مطالب و یادداشتهای وب سایت رایان راهبرد چابک چه ویژگیهایی دارد؟
کادر تحریریه رایان راهبرد چابک متشکل از متخصصان منابع انسانی با تسلط بر روزنامهنگاری است و متفاوت با فعالان دیجیتال مارکتینگ فعال در فضای مجازی و شبکههای اجتماعی، به کیفیت محتوا وفادارند. مطالب و یادداشتهایی که در وب سایت منتشر میشوند، عمدتاً محتوای تولیدی و یا ترجمهای از روندها و سیگنالهای موجود در فضای جهانی منابع انسانی است که خاص رایان راهبرد است. این محتواها برای اولین بار به زبان فارسی منتشر میشوند.