رایان راهبرد، غنی ترین بانک اطلاعات شغلی به زبان فارسی را ارائه کرده است؛ جهت خرید شناسنامه شغل و دسترسی به آن، به ترتیب زیر عمل نمایید:
شرکت آموزش و مشاوره منابع انسانی رایان راهبرد چابک ارائه دهنده خدمات سازماندهی و مشاغل و جبران خدمت
۱- ورود به لینک خرید شناسنامه های شغلی
با آدرس: https://isurvey.ir/job-profiles (ترجیحاً با کامپیوتر و مرورگر کروم)
۲- وارد کردن عنوان شغل مورد نظر
پس از ورود به صفحه ی جستجوی شناسنامه شغلی، عنوان شغلی مورد نظر را در قسمت «عبارت کلیدی» وارد کرده و جستجو را بزنید. با توجه به اینکه مشاغل مشابه، در سازمان های مختلف، ممکن است عناوین متفاوتی داشته باشند، امکان جستجوی مشاغل با عناوین شغلی مشابه و یا خانواده شغلی و نیز جستجو بر اساس عنوان انگلیسی مشاغل یا در هدف و نیز گزینه های دیگر نیز فراهم است. برای استفاده از این امکان، تیک مورد نظر را فعال کنید.
در این مثال، عنوان شغل «مدیر منابع انسانی» جستجو شده و پی گرفته شده است.
۳- شغل مورد نظر را انتخاب کنید:
۴- لینک خرید
اکنون می توانید از طریق قسمت آبی رنگ موجود در زیر هدف شغل، [خرید شناسنامه شغلی] اقدام به خرید نمایید.
۵- نام کاربری
در این مرحله خرید انتخاب شده را مطابق با آنچه که در نظر داشتید و نیز هزینه ی خرید آن چک کنید. سپس در صورتی که نام کاربری ندارید، از طریق همین صفحه و پرکردن اطلاعات خواسته شده، اقدام به ساختن نام کاربری نمایید. نام کاربری خود که بهتر است به زبان انگلیسی باشد به همراه رمز ورود را یادداشت نمایید.
اگر هم از گذشته نام کاربری خود را ساخته باشید، از قسمت «وارد شوید»، استفاده کنید.
۶- پرداخت برای خرید شناسنامه شغل هی گروپ
برای خرید، عنوان شناسنامه شغلی انتخاب شده و مبلغ قیمت آن را چک کنید و «تأیید و پرداخت» را بزنید.
۷- درگاه پرداخت شاپرک
اکنون به صفحه ی پذیرنده درگاه پرداخت شاپرک هدایت می شوید. لطفاً پس از چک کردن صحت آدرس، اطلاعات مورد نیاز را وارد نمایید.
۸- ورود به حساب کاربری
پس از پرداخت، از طریق منوی بالا که به شکل آدمک است و در سمت چپ منوی سایت قرار گرفته، وارد حساب کاربری خود شوید.
۹- مشاهده و چاپ
در هر حال، نسخه های خریداری شده شناسنامه شغلی خود را می توانید در این صفحه مشاهده کنید. در این صفحه می توانید یکی از گزینه های مشاهده (به صورت html یا چاپ (برای چاپ یا دانلود به صورت فایل پی دی اف) را انتخاب کنید.
پیشنهاد می شود برای داشتن یک تجربه ی کاربری خوب، از سیستم عامل ویندوز و مرورگر کروم استفاده نمایید.
پشتیبانی
در صورت بروز هر گونه ابهام، از طریق واتساپ یا تلگرام و یا ایتا به شماره ۰۹۳۳۱۳۸۲۲۱۱ پیام ارسال نمایید. همکاران ما در پشتیبانی، در طی ساعت های اداری حداکثر پس از دو ساعت و در ساعت های غیراداری حداکثر پس از ۱۰ ساعت پاسخگو خواهد بود.
برای هرگونه ویرایش شناسنامه شغلی خریداری شده، با شماره پشتیبانی تماس بگیرید. شایان ذکر است که انجام ویرایش اختصاصی و یا تعیین گرید شغل مورد نظر بر اساس متد هی گروپ، مسلزم هزینه ی جداگانه خواهد بود.
حقوق مؤلف و پرهیز از انتشار شناسنامه شغل
خریداران شناسنامه های شغلی متعهد به حفظ حقوق مؤلف و پرهیز از انتشار آن به هرگونه (مجازی و چاپی) خواهند بود.
گفتنی است که شناسنامه های شغلی موجود در این پایگاه اطلاعات، پس از مصاحبه با بیش از ده هزار نفر از خبرگان در صنایع مختلف داخل کشور و تحلیل آن بر اساس متد هی گروپ توسط خبرگان آموزش دیده تحلیل شغلی تهیه شده اند.
ویژگی های شناسنامه های شغلی ارائه شده
شرح مشاغلی که یکپارچه و جامع باشد، در فعالیت های مرتبط به مدیریت منابع انسانی محوریت خواهد داشت. شناسنامه های شغلی ارائه شده، دارای بخش های مختلفی از جمله هدف، مسئولیت های کلیدی، شاخص های عملکردی، محیط عمل، شایستگی ها و … هستند که به آن قابلیت استفاده در فرآیندهای مختلف مدیریت منابع انسانی از جمله جذب و استخدام، مدیریت عملکرد، آموزش، ارزیابی مشاغل و … را می دهد.
هر کدام از بخش های شناسنامه شغلی و نیز جملات استفاده شده در هدف، مسئولیت های کلیدی، دارای ساختار مشخص بر پایه ی اسلوب هی گروپ هستند. جهت شناسایی و تحلیل دقیق آن، پیشنهاد می شود دوره ی کارگاهی تهیه شناسنامه شغلی به روش هی گروپ گذرانده شود.
مطالب مرتبط:
بانک داده ها و شناسنامه شغل و شرح شغل / شرح وظایف رایان راهبرد
شرح شغل هی گروپ و شناسنامه شغل
دوره آنالیز شغل و تهیه شناسنامه شغل به روش هی گروپ
مطالب و مقالات مشابه:
- بانک داده ها و شناسنامه شغل و شرح شغل / شرح وظایف رایان راهبرد
- دوره آنالیز شغل و تهیه شناسنامه شغل به روش هی گروپ
- اهمیت شایستگی آنالیز مشاغل و تهیه شناسنامه شغل برای کارشناس منابع انسانی
- دانلود کلیپ منابع انسانی و فایل های صوتی تصویری
- نگارش شرح شغل و شناسنامه مشاغل
- شرح وظایف یا شناسنامه شغل؛ کدام مناسب تر است
- شرح شغل هی گروپ و شناسنامه شغل
- مسئولیت های کلیدی در شناسنامه شغلی هی گروپ
ویژگیهای خاص کارگاههای آموزشی رایان راهبرد چیست؟
کارگاههای رایان راهبرد بر اساس مدلها و روشهای روز دنیا و با رویکرد ایجاد مهارت تخصصی تدارک دیده شدهاند و یادگیری انجام موضوع آموزش پس از مشارکت فعال تضمین شده است. این مهارتها برای مدیران و متخصصان منابع انسانی یک مزیت رقابتی ایجاد میکنند تا در موقعیتهای شغلی مناسبی در این حرفه قرار گیرند.
رویکرد رایان راهبرد در ارائۀ خدمات مشاوره منابع انسانی چگونه است؟
رایان راهبرد تأکید زیادی به درونیسازی متدهای به کار گرفتهشده در سازمانها دارد. به طوری که تمامی پروژههای مشاوره پس از آموزش به ذینفعان و متولیان منابع انسانی سازمان آغاز میشوند. بدین ترتیب اجرا با آگاهی از دورنما و تسلط بر تکنیک همراه خواهد بود. سازمان نیز در آینده وابسته به مشاور نبوده و میتواند خود، بهروزرسانیها را متناسب با تغییرات پیش برد.
مطالب و یادداشتهای وب سایت رایان راهبرد چابک چه ویژگیهایی دارد؟
کادر تحریریه رایان راهبرد چابک متشکل از متخصصان منابع انسانی با تسلط بر روزنامهنگاری است و متفاوت با فعالان دیجیتال مارکتینگ فعال در فضای مجازی و شبکههای اجتماعی، به کیفیت محتوا وفادارند. مطالب و یادداشتهایی که در وب سایت منتشر میشوند، عمدتاً محتوای تولیدی و یا ترجمهای از روندها و سیگنالهای موجود در فضای جهانی منابع انسانی است که خاص رایان راهبرد است. این محتواها برای اولین بار به زبان فارسی منتشر میشوند.