ویژگی های یک شغل و کار جذاب

هرچند کمتر پیش می آید که یک شغل از همه ی جنبه ها جذاب و خواستنی باشد، ولی برخی ویژگی ها می تواند آن را نسبت به سایر مشاغل برتری دهد. البته اولویت و لیست این ویژگی ها در همه یکسان نیست، ولی مشترکاتی که بین افراد وجود دارد هم کم نیست. در ادامه برخی از ویژگی هایی که می تواند یک کار را جذاب کند لیست شده اند:

- فرصت استفاده از مهارت های فردی: این فرصت می تواند یک حرفه را معنی دار کند.

- بسته جبران خدمت: برای بسیاری از کارکنان پرداختی ها یک عامل با اهمیت و در اولویت بالاست.

- انعطاف پذیری: که به فرد امکان دهد به علایق فردی و زندگی شخصی اش که این روزها خیلی هم قابل برنامه ریزی شدن نیست برسد.

- رشد و توسعه ی فردی و حرفه ای: مشاغلی که یادگیری از جنبه های مختلف داشته باشند برای افراد جذاب هستند. خواه این یادگیری در زمینه مهارت های رهبری باشد یا مسئولیت های جدید و متنوع. این ویژگی در مشاغلی که نیازمند پاسخ گویی به شرایط مختلف ناشی از تعامل با دیگران باشد، بیشتر دیده می شود.

- ارزش های فردی: فعالیت هایی که همسو با ارزش های فردی و درونی شاغل باشند، برای او جذابیت بیشتری دارند. چون همزمان با انجام آنها و پیشرفت، به تمایلات درونی خود هم پاسخ می دهند. مثل پرستاری که میل باطنی اش کمک به دیگران است و محیط کار بیمارستان نیز همین را از او طلب می کند.

در قسمت دیدگاه ها شما بنویسید که چه عواملی را به عنوان جذاب کننده به این لیست اضافه می کنید؟

 

یادداشت های مرتبط:

معنی دار بودن، خواسته ی بنیادی کارجویان

توانمندسازی عملکرد کارکنان

تجزیه و تحلیل مشاغل و محتوای شرح مشاغل انعطاف پذیر

شرح وظایف یا شناسنامه؛ کدام مناسب تر است

شرح مشاغل وظیفه محور در عصر جدید چارلی چاپلین

دوره آنالیز مشاغل و تهیه شناسنامه شغلی به روش هی گروپ

…