آموزش از راه دور و مدیریت دورکاری

آموزش از راه دور: اگر سرپرستی تیمی با شرایط دورکاری  را بر عهده دارید و یا آموزش گروهی از دانش­ آموزان و یا دانش­جویان به شما سپرده شده و ناچارید از راه دور این مسئولیت را انجام دهید، در اینجا توصیه ­هایی برای شما آمده است:

لیستی از کارهایی که اعضای تیم یا دانش ­آموزان و شرکت­ کنندگان در دوره ­های آموزشی باید انجام دهند تهیه کنید. اگر هم به صورت انفرادی کار می­ کنید، لیست اولویت­ بندی انجام کارها فراموش نشود.

اگر هر کدام از اعضای تیم­ در کاری موفق شدند. حتماً داستان موفقیت و روش دستیابی به آن را برای دیگران بازگو کنید.

نکات مهم را یادداشت کرده و حتماً صورت­جلساتی شفاف تهیه کنید؛ هرچند جلسات مجازی باشند.

از دیگر اعضا سؤال بپرسید. موضوعات مهم و روز را به دیگر اعضا اطلاع رسانی کنید.  و اگر قرار است اقدامی انجام دهند، حتماً اطمینان پیدا کنید که موضوع به اندازه ی کافی برایشان روشن است

به دغدغه ­های کارکنان و یا آموزش گیرندگان گوش فرا دهید. و بر این اساس به آنها بازخورد دهید. سعی کنید آنها را توانا به پیدا کردن راه حل کنید.

جلساتی برای به اشتراک گذاشتن دانش و آموزش اعضا برگزار کنید. آنها باید بتوانند این­گونه جلسات را هدایت کنند. این فرصت­ها در شرایط عادی و زمانی که کارهای روزمره تمام وقت شما را اشغال می­کنند به راحتی پیش نمی­ آیند.

سعی کنید با فراهم ­نمودن پشتیبانی ویژه در این دوران، به اندازه کافی انعطاف­ پذیر باشید. مخصوصاً برای آنهایی که ناتوانی جسمی دارند و یا اینکه با کاربرد تکنولوژی به اندازه کافی آشنایی ندارند یا به ابزارهای روز ارتباطی دسترسی ندارند.

آموزش مجازی

مطالب و یادداشتها در مورد دورکاری:

واکسن هایی برای بهره وری در دورکاری

۹ فعالیت اساسی برای مدیریت مؤثر دورکاری