خلاء دوره ها و کارگاه های آموزش مدیریت منابع انسانی به صورت حرفه‌ای و تکنیکی که تنها به مرور موارد تئوری نمی‌پردازند و برای مسائل راهکارهای عملی پیشنهاد می‌کنند از مواردی است که بسیاری از فعالین منابع انسانی سازمانها به آن اشاره دارند. به همین علت رایان راهبرد چابک دوره‌های حرفه‌ای منابع انسانی مخصوص مدیران، منخصصان و کارشناسان منابع انسانی طراحی و اجرا می‌کند. این دوره‌ها کاملاً کاربردی بوده و برای تقویت دانش تخصصی ایشان و مهارتهای تکنیکی ایشان در مواجهه با مسائل منابع انسانی مفید هستند. این دوره‌ها به صورت حضوری فشرده (یک یا دو روزه به صورت کارگاهی با تعداد زیر هشت نفر در هر فصل یکبار) و یا غیر حضوری برگزار می‌شوند و شرکت کنندگان برای شرکت در هر یک از دوره ها گواهینامه دو‌زبانه دریافت خواهند نمود.
با کلیک روی لینک هر یک از دوره‌های آموزش مدیریت منابع انسانی می‌توانید محتویات و فهرست سرفصلهای آن را مشاهده نمایید:
v دوره سازماندهی و طراحی نمودار سازمانی بر اساس متدهای نوین
v دوره سازماندهی و ساختار واحد منابع انسانی پیشرو (حضوری و غیر حضوری)
v آنالیز مشاغل و تهیه شناسنامه شغلی بر اساس متد هِی
v ارزیابی مشاغل بر اساس متد هِی
v جبران خدمت و مزایای عادلانه و رقابتی
v مدیریت عملکرد بر اساس توافقنامه عملکردی (حضوری و غیر حضوری)
v مدیریت استعدادها و کارراهه شغلی (حضوری و غیر حضوری)
شایان ذکر است که در تمامی دوره های آموزش مدیریت منابع انسانی تکنیکها و ابزارهای لازم برای پیاده سازی در محیط واقعی با توجه به سرفصل بیان شده، ارائه خواهد گردید.
دوره های آموزشی حرفه ای و تخصصی مدیریت منابع انسانی قابل برگزار شدن به صورت اختصاصی در محل شرکت متقاضی نیز می باشند.
کارگاه ها و دوره های آموزش ذیل که در زمینه های مدیریت منابع انسانی هستند نیز تنها به صورت اختصاصی برای شرکتها و در محل شرکت متقاضی . یا محل شرکت رایان راهبرد چابک قابل برگزاری می باشند:
vمدیریت منابع انسانی برای مدیران غیر منابع انسانی
vمفاهیم و اصول مدیریت و سرپرستی عمومی
v مهارتهای مذاکره و متقاعد سازی
vحل مسأله و تصمیم گیری
v آئین نگارش و گزارش نویسی حرفه‌ای
vمشاغل کلیدی و جانشین پروری
جهت اطلاع بیشتر و نیز طراحی و اجرای دوره های آموزشی سفارشی با شماره تلفنهای ذیل تماس بگیرید:
۴۴۶۶۷۴۰۹ و ۴۴۶۶۷۴۰۸ ۰۲۱