رتبه ایران در گزارش سرمایه انسانی ۲۰۱۶

رتبه ایران در گزارش ۲۰۱۶ سرمایه انسانی مجمع جهانی اقتصاد، ۸۵ شد.

رتبه ایران سرمایه انسانی : (آموزش منابع انسانی  و مشاوره منابع انسانی و ارائه شرح شغل و شناسنامه شغلی، آنالیز شغل، ارزیابی شغل، جبران خدمت و مزایا )

ایران در این گزارش ۶۴.۱۶ امتیاز کسب کرد. نمره ایران در شاخصهای مختلف به شرح ذیل بوده است:
جمعیت: ۸۰.۰۴۳ میلیون نفر
جمعیت در سن کار: ۵۶.۹۲۷ میلیون نفر
میانه سنی جمعیت: ۳۰ سال
تولید ناخالص داخلی به ازای هر واحد سرمایه: ۱۷۳۰۳ دلار
هزینه عمومی آموزش بر اساس درصدی از تولید ناخالص داخلی: ۳.۱

رتبه ایران سرمایه انسانی : (آموزش منابع انسانی  و مشاوره منابع انسانی و ارائه شرح شغل و شناسنامه شغلی، آنالیز شغل، ارزیابی شغل، جبران خدمت و مزایا )
جمعیت دارای تحصیلات متوسطه: ۷.۴۵۳ میلیون نفر
جمعیت زیر ۲۵ سال: ۳۸.۶%
جمعیت بالای ۶۵ سال: ۵.۲%
افراد دارای شغل شخصی: ۳۲.۱%
نسبت مشارکت نیروی کار: ۴۴.۷%
نسبت شاغلین به جمعیت: ۳۶.۴%
نسبت بیکاری: ۱۰.۴%

رتبه ایران سرمایه انسانی : (آموزش منابع انسانی  و مشاوره منابع انسانی و ارائه شرح شغل و شناسنامه شغلی، آنالیز شغل، ارزیابی شغل، جبران خدمت و مزایا )
منابع انسانی

رتبه ایران سرمایه انسانی : (آموزش منابع انسانی  و مشاوره منابع انسانی و ارائه شرح شغل و شناسنامه شغلی، آنالیز شغل، ارزیابی شغل، جبران خدمت و مزایا )

۹ فعالیت اساسی برای مدیریت مؤثر دورکاری

شناسنامه و شرح شغل مدیر منابع انسانی (۰۰-۳۰۴۰-۱۱)

رهبری اثربخش

دسته بندی واحدهای عملکردی در خصوص میزان چابکی

مصاحبه با دیو اولریش – رهبران مواظب افرادشان در این همه گیری باشند

شرح شغل مدیر کارخانه صنعتی

نسخه ی به روز از منابع انسانی شرکت یار (HRBP 2.0)

میزان حمایت شرکت های ایرانی از کارراهه

حمایتهای کارراهه ای از کارکنان

روند مدیریت استعدادها طبق گزارش مرسر

About Rayan Rahbord (RRC Ltd)

پرسشنامه دیدگاههای کارکنان

واحد منابع ‎انسانی یا تکنولوژی ‎اطلاعات

ارزیابی اثربخشی در سطح سوم (تغییر رفتار)

بازطراحی واحد منابع انسانی

گزارش بازارسنجی بازار کار ایران ISURVEY

رویارویی جلسات و رونوشتها با بهره وری

آمادگی لازم برای حرفه ای شدن SVP

مدرک تحصیلی یا عملکرد و شایستگی؟

مشاهده در لینکدین

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Scroll to top