بخشنامه نحوه کسر حق بیمه تأمین اجتماعی پس از افزایش حقوق ۱۴۰۳

سازمان تأمین اجتماعی بخشنامه مبنای کسورات حق بیمه تأمین اجتماعی کارگران را بر اساس مصوبه حداقل مزد کارگران و میزان افزایش حقوق سایر سطوح مزدی در سال ۱۴۰۳ را ابلاغ کرد.

بر این اساس مبنای کسر حق بیمه پس از اعمال افزایش حقوق مذکور در بخـشنامه افزایش مزد که در آن حداقل حقوق روزانه ۲،۳۸۸،۷۲۸ ریال ذکر گردیده و سایر سطوح نیز ۲۲% و روزانه ۲۳۰،۰۲۶ ریال افزایش مزد داشته اند، انجام خواهد گرفت. (جزئیات افزایش حقوق و میزان ماهانه آن را اینجا بخوانید)

بر اساس بـخشنامه این سازمان، مبلغ افزایش سنوات (روزانه ۷۰،۰۰۰ ریال) برای کسانی که دارای یک سال سابقه کار در کارگاه شده اند و نیز کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه ای (مبلغ ۱۴،۰۰۰،۰۰۰ ریال) و حق مسکن  (مبلغ ۹،۰۰۰،۰۰۰ ریال) مشمول کسر حق بیمه خواهند بود.

 

بدیهی است حق بیمه همچون گذشته به دو بخش سهم کارگر (۷%) و سهم کارفرما (۲۳%) تقسیم می شود. کارفرما موظف است حق بیمه سهم کارگر را از دستمزد او کم کرده و به همراه حق بیمه سهم کارفرما به حساب تأمین اجتماعی واریز نماید.

در این بخشنامه همچنین مبنای کسر حق بیمه برای صاحبان حرف و مشاغل آزاد و نیز مقرری بگیران بیمه بیکاری و ضریب دستمزد رانندگان حمل و نقل بار و مسافر بین شهری و درون شهری و کارگران ساختمانی نیز ذکر گردیده است.

بر این اساس مبنای پرداخت حق بیمه روزانه در سال ۱۴۰۳ به صورت زیر محاسبه خواهد شد:

۲۳۰,۰۲۶ + ( ۲۲/ ۱ * (آخرین مبنای پرداخت حق بیمه روزانه در سال ۱۴۰۲))

حداکثر دستمزد روزانه مشمول کسر حق بیمه ۷ برابر حداقل مزد روزانه تعیین شده است و رعایت آن حسب مورد در ماه های ۲۹، ۳۰ و ۳۱ روزه الزامی است. بدین ترتیب حداکثر دستمزد روزانه مشمول کسر حق بیمه ۱۶,۷۲۱,۰۹۶ خواهد بود.

دانلود اصل بخشنامه کسورات تأمین اجتماعی

 

 

مطالب مرتبط:

حداقل مزد کارگران در سال ۱۴۰۳ و افزایش سایر سطوح مزدی

بخشنامه های مزد در سال های مختلف

حقوق و مزایا در سازمان‌های عمومی و دولتی

دیکشنری و فرهنگ لغات و اصطلاحات جبران خدمت و مزایا در منابع انسانی

آموزش جبران خدمت عادلانه و رقابتی; دوره کارگاهی با روش هی گروپ ۱

شفافیت جبران خدمت