پرک * جدید گوگل

گوگل به عنوان یکی از الگوهای پذیرفته شده دره سیلیکونی، «پرک » یا مزایای جدیدی ارائه کرده است. به گفته ی سخنگوی گوگل، تست کرونای رایگان در منزل برای تمامی ۹۰ هزار کارمند گوگل در ایالات متحده مهیا شده است. این پرک شامل نمونه برداری در منزل و تحلیل و ارائه ی نتایج در آزمایشگاه […]

ابزار خط زندگی (Lifeline)

ابزار خط زندگی (Lifeline tool)
ابزاری است که به افراد کمک می کند زندگی شان را در برابر اولویتهایشان مقایسه کنند. ابزار خط زندگی توصیه می شود که افراد از این ابزار قبل از اینکه زندگی شان با مشکل مواجه شود استفاده کنند. اما حتی هنگامی که توازن زندگیشان به هم می خورد نیز این ابزار می تواند. کمک مؤثری ارائه دهد. به مدیر/ مربیان توصیه می شود ابزار خط زندگی را در هدایت افراد به کار گیرند.

۹ فعالیت اساسی برای مدیریت مؤثر دورکاری

مشاوره مدیریت منابع انسانی: فعالیتهای اساسی که در جهت بهبود مدیریت دورکاری مورد استفاده است : ۱- مشاغل مناسب برای دورکاری را انتخاب کنید. لزوماً همه مشاغل قابل دورکاری نیستند. (م دیریت دورکاری)۲- افراد مناسب برای دورکاری را پیدا کنید. افرادی که تعهد سازمانی داشته و خودکنترل هستند، برای این شیوه کاری مناسبند. ۳- افراد […]

دسته بندی واحدهای عملکردی در خصوص میزان چابکی

مؤسسه ­ی مک­ کینزی در خصوص میزان چابکی (Agile) واحدهای عملکردی (سازمان، شرکت، واحد عملیاتی و …) تحقیقی انجام داده و واحدها را به چهار دسته تقسیم کرده است. در این نمونه گیری و قضاوت در خصوص چابکی، به دو جنبه­ ی “شیوه­ های پویا” (که سرعت، پاسخگویی و سازگاری ایجاد می­ کنند.)(واحدهای عملکردی) و […]

حیطه نظارت مناسب مدیران

در طول قرن بیستم،
بسیاری از سازمانها به دنبال رؤیای کشف و استفاده از ایده های جهانشمول در مورد حیطه ی نظارت بودند.نظارت مناسب مدیران
این حیطه، با یک عدد جادویی نشان دهنده ی تعداد کارکنانی بود. که قابل نظارت توسط یک مدیر برای دستیابی به اثربخش و کارآیی بهینه باشند.نظار

Scroll to top