دوره آموزشی تخصصی بررسی و تجزیه و تحلیل حوادث HSE

بررسی و تجزیه و تحلیل حوادث ایمنی

دوره آموزشی تخصصی بررسی و تجزیه و تحلیل حوادث HSE 

اهداف دوره: شناخت فراگیران با فرایند تحقیق ، تجزیه و تحلیل حوادث و تکنیک های آن 

مخاطبین:کارشناسان HSE(ایمنی، بهداشت و محیط زیست)، بهره برداری/عملیات، منابع انسانی و سرپرستان واحدهای ذیربط

سرفصل محتوای آموزشی دوره:

۱‑تعاریف و اصطلاحات 

۲‑روش های مورد استفاده در تجزیه و تحلیل حوادث

۳‑روش های جمع آوری داده و اطلاعات حادثه

۴‑مدل های تجزیه و تحلیل حوادث

۵‑علل حادثه

۶‑تجزیه و تحلیل فنی حادثه

۷‑تجزیه و تحلیل بر اساس بعضی مدل ها

۸‑پیامدهای حادثه

۹‑پیشنهادات و اقدامات اصلاحی برای پیشگیری از حوادث مجدد و مشابه و درس آموزی از آن 

۱۰-چگونگی تهیه گزارش حوادث مهم و اصلی

۱۱-مطالعه موردی از حوادث بوقوع پیوسته در صنایع (حداقل دو مورد )

مطالب و مقالات مشابه:

• آموزش – ایمنی و بهداشت حرفه ای
• آموزش منابع انسانی – مفاهیم
• دوره آموزش مدیریت منابع انسانی برای مدیران غیرمنابع انسانی
• سازماندهی و ساختار منابع انسانی: واحد HR
• تجزیه و تحلیل و نیازسنجی آموزش مشاغل به روش دیکوم ( DACUM )
• دوره آموزش منابع انسانی شرکت یار HR Busi­ness Partner
• شرح شغل هی گروپ و شناسنامه شغل
• پنج درس رهبری از ورزشکاران المپیک

ویژگی‌های خاص کارگاه‌های آموزشی رایان راهبرد چیست؟

کارگاه‌های رایان راهبرد بر اساس مدل‌ها و روش‌های روز دنیا و با رویکرد ایجاد مهارت تخصصی تدارک دیده شده‌اند و یادگیری انجام موضوع آموزش پس از مشارکت فعال تضمین شده است. این مهارت‌ها برای مدیران و متخصصان منابع انسانی یک مزیت رقابتی ایجاد می‌کنند تا در موقعیت‌های شغلی مناسبی در این حرفه قرار گیرند.

رویکرد رایان راهبرد در ارائۀ خدمات مشاوره منابع انسانی چگونه است؟

رایان راهبرد تأکید زیادی به درونی‌سازی متدهای به کار گرفته‌شده در سازمان‌ها دارد. به طوری که تمامی پروژه‌های مشاوره پس از آموزش به ذینفعان و متولیان منابع انسانی سازمان آغاز می‌شوند. بدین ترتیب اجرا با آگاهی از دورنما و تسلط بر تکنیک همراه خواهد بود. سازمان نیز در آینده وابسته به مشاور نبوده و می‌تواند خود، به‌روز‌رسانی‌ها را متناسب با تغییرات پیش برد.

مطالب و یادداشت‌های وب سایت رایان راهبرد چابک چه ویژگی‌هایی دارد؟

کادر تحریریه رایان راهبرد چابک متشکل از متخصصان منابع انسانی با تسلط بر روزنامه‌نگاری است و متفاوت با فعالان دیجیتال مارکتینگ فعال در فضای مجازی و شبکه‌های اجتماعی، به کیفیت محتوا وفادارند. مطالب و یادداشت‌هایی که در وب سایت منتشر می‌شوند، عمدتاً محتوای تولیدی و یا ترجمه‌ای از روندها و سیگنال‌های موجود در فضای جهانی منابع انسانی است که خاص رایان راهبرد است. این محتواها برای اولین بار به زبان فارسی منتشر می‌شوند.