ارائه چندین دوره آموزشی تخصصی در ستاد وزارت کار

دوره های آموزش تخصصی و حرفه ای “طراحی سازمان و سازماندهی به روشهای نوین” ، “آنالیز مشاغل به منظور تهیه شناسنامه شغلی به روش هِی (Hay) ” و “آشنایی با روشهای مختلف ارزیابی مشاغل با تأکید بر روش هِی” برای کارشناسان ستادی و اجرایی اداره کل جبران خدمات و روابط کار وزارت کار و به منظور توانمند کردن ایشان در حمایت از بهبود فضای کسب و کار برگزار گردید.

این دوره ها که با هماهنگی مؤسسه کار و تأمین اجتماعی و توسط مشاوره مدیریت منابع انسانی رایان راهبرد چابک برگزار شده است به معرفی گزینه ها و آلترناتیوهای مختلف آنالیز ، طبقه بندی و ارزیابی مشاغل و در پی آن استقرار نظام جبران خدمات عادلانه و رقابتی می پردازد. در طی این دوره ها روشهای مختلف ارزیابی از قبیل رتبه بندی، طبقه بندی، امتیازی و مقایسه عوامل شکافته شد و نقاط قوت و ضعفشان در کنار بستر مورد نیاز برای اجرا تحلیل و بررسی شد.

شایان ذکر است که روش هِی یکی از شناخته شده ترین و پرکاربردترین متدهای مشاوره مدیریت منابع انسانی در دنیا می باشد که هم اکنون بسیاری از شرکتها و سازمانهای معتبر و موفق دنیا از جمله اکثر شرکتهای مشخص شده در لیست فورچون شامل ۵۰۰ شرکت برتر دنیا از این روشها استفاده می کنند. 

برخی از سرفصلهای دوره های مزبور که به صورت کارگاهی ارائه شدند، عبارتند از:

طراحی سازمان:

v نظریه های سازمان و مدیریت

v برنامه ریزی بر اساس هدف و نتیجه MBO

v برنامه ریزی استراتژیک و سلسله مراتب برنامه ها

v سازماندهی / طراحی شغل

v نگرش سنتی برای تفکیک واحدهای سازمان

v نگرشهای مدرن در سازماندهی که منجر به انعطاف پذیری بیشتر می شوند

آنالیز مشاغل برای تهیه شناسنامه شغلی بر اساس متد هِی Hay

v کاربردهای شناسنامه شغلی

v انواع فرآیندهای آماده کردن شناسنامه شغلی

v مصاحبه برای شناسنامه شغلی

v هدف شغل؛ اولین قسمت از شناسنامه شغلی

v اصول تدوین مسئولیتها

v شاخصهای دانش، مهارتها و تجربیات و شایستگی 

ارزیابی مشاغل بر اساس روش هِی Hay

v رویکردهای مختلف ارزیابی مشاغل

v روشهای مختلف ارزیابی مشاغل

v اصول اساسی روش ارزیابی هِی

v اجزای تعیین کننده اندازه شغل

v نحوه امتیاز دهی به مشاغل بر اساس روش هِی

v نحوه کار در کمیته ارزیابی شغل

v روشهای کنترل کیفیت ارزیابی

لینک گزارش کلاس در سایت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی

لینک گزارش کلاس در سایت موسسه کار و تأمین اجتماعی — وابسته به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی