کارگاه آموزشی تجزیه و تحلیل شغل و تهیه شناسنامه شغل با مشارکت دکتر مراد احمدی پور، تنها مدرس دارای گواهینامه از مؤسسه جهانی هی گروپ در ایران برگزار می‌شود.

این دوره هر فصل به صورت آنلاین و برای تعداد محدودی از مدیران و کارشناسان حرفه ای مدیریت منابع انسانی برگزار می شود. ضمن اینکه امکان برنامه ریزی برای دوره های حضوری تجزیه و تحلیل شغل و سایر دوره های هی گروپ در محل شرکت های متقاضی وجود دارد.

مشاوره مدیریت منابع انسانی رایان راهبرد به اطلاع علاقه مندانی که به دنبال آموختن روش های تجزیه و تحلیل شغل و ویژگی‌های مدل هی گروپ در تهیه شناسنامه شغلی به روشی حرفه‌ای و از منبعی معتبر و دست اول هستند می رساند که:

دوره کارگاهی آموزشی دو روزه تجزیه و تحلیل شغل و تهیه شناسنامه شغل هی گروپ شامل تمرین های متعددی که با نظارت استاد انجام می‌شود، برای تعداد محدودی از کارشناسان این رشته سازماندهی شده که در  پنجشنبه و جمعه  از ساعت ۹:۳۰ تا ساعت ۱۶:۳۰ طبق برنامه موجود در این لینک برگزار خواهد شد.

گفتنی است مدرس دوره آقای دکتر مراد احمدی پور، مسلط به اجرای این روش با سابقه بیش از بیست و چند سال، تنها مدرس دارای گواهینامه از مؤسسه جهانی هی گروپ در ایران است.

محتوای دوره مزبور، بر اساس مفاهیم دوره Job Analysis Hay group تهیه شده و طی آن، مهارت آموزان، روش جمع آوری و طبقه بندی داده‌های شغلی، مراحل تهیه شناسنامه های شغلی نتیجه محور و نحوه ی استفاده از آن را خواهند آموخت.

شرکت کنندگان در ابتدای این دوره، یک نمونه شغل را انتخاب کرده و گام به گام پس از جمع آوری اطلاعات، به تحلیل آن بر اساس مدل هی گروپ خواهند پرداخت. در پایان دوره، همگی نحوه آماده کردن یک شناسنامه شغلی را همراه با تمرین خواهند آموخت و در صورت نیاز از راهنمایی استاد دوره پس از پایان دوره نیز برخوردار خواهند شد.

همچنین یک نرم افزار منابع انسانی نیز با جمع آوری و تحلیل داده های توسط کارشناسان رایان راهبرد طی سال‌ها تهیه شده که مخاطبان می‌توانند با خرید اکانت – به ازای هر شغل – از اطلاعات آن بهره‌مند شوند:

ویژگی دوره تجزیه و تحلیل شغل به روش هی گروپ این است که روش یادگیری و نتیجه عیناً بر اساس یک مؤسسه جهانی است و مهارتی که هر شرکت کننده‌ای آن را یاد خواهد گرفت، نه تنها برای کار در سمت های مدیریت و منابع انسانی شرکت های موجود در داخل کشور، بلکه حتا شرکت های بین المللی فعال در ایران و نیز شرکت های خارجی مفید خواهد بود.

* توجه: با توجه به محدودیت ظرفیت، اولویت با شرکت کنندگانی است. که مراحل ثبت نام را زودتر تکمیل می‌نمایند. شماره تلفن ۴۴۵۴۰۹۱۲ – ۰۲۱ و شماره واتساپ ۰۹۳۳۱۳۸۲۲۱۱ برای کسب اطلاعات دقیق‌تر و ثبت نام قطعی در دسترس است.

شناسنامه های شغلی به عنوان یکی از مهمترین ورودی های مدیریت منابع انسانی از قبیل سیستم‌های جذب، ارزشیابی مشاغل، جبران خدمت و مزایا، آموزش و کارراهه شغلی و … است و در صورتی که دقت کافی صرف آن نشود، نتایج سایر شیوه‌ها و برنامه‌ها را نیز تحت تأثیر قرار خواهد داد.

توانایی تجزیه و تحلیل شغل که علاوه بر منعکس کردن شرح مسئولیت‌ها و نتایج مورد انتظار از شغل، شرایط احراز و شایستگی های ضروری برای انجام شغل، بتواند مقدماتی برای مدیریت عملکرد و ارزیابی و جبران خدمات منصفانه را فراهم آورد، یکی از شایستگی های اساسی کارشناسانی است که در این زمینه فعالیت می‌کنند.

با توجه به اینکه دوره‌های مختلفی با عناوین مشابه که مورد تأیید شرکت رایان راهبرد نیستند، در فضای مدیریت منابع انسانی کشور برگزار می‌شود، توصیه می‌کنیم که حتماً از اعتبار بین المللی و داشتن تأییدیه و گواهینامه مدرس اطمینان حاصل شود.

در این راستا آقای دکتر مراد احمدی پور به عنوان استاد صاحب نام این شیوه که تهیه شناسنامه شغلی را زیر نظر کارشناسان مرکز خاورمیانه هی گروپ آموخته و اجرا نموده‌ و از سال‌های دهه ۱۳۸۰ تاکنون شیوه هی‌گروپ را به کارشناسان کشور معرفی نموده است، در دوره‌های آموزشی – کارگاهی منابع انسانی رایان راهبرد تدریس می‌کنند.

پس از این دوره آموزشی، دوره‌های «ارزیابی مشاغل با روش هی گروپ» و نیز «جبران خدمت و مزایا» ، «مدیریت عملکرد» و «برنامه‌ریزی کارراهه شغلی» نیز با متد هی گروپ به صورت کاربردی برگزار خواهند شد.