دانلود فایل های صوتی تصویری

کلیپ منابع انسانی

در اینجا برخی از فایل ها و کلیپ های منتشر شده توسط رایان راهبرد در زمینه های مدیریت و منابع انسانی را شاهد هستید. روی لینک ها کلیک کنید تا عکس/ تصویر/ کلیپ منابع انسانی مورد نظر را ببینید.

کلیپ منابع انسانی، فایل منابع انسانی

گفتارهایی در شفافیت جبران خدمت – گفتار اول:

 

مرز دانش و درک:

توصیه هایی برای مدیریت دورکاری و آموزش از راه دور

 

علت ترک خدمت آسیایی ها:

 

گزارش تولید خودرویی در شرکت ولوو که می تواند تکنسین خودش را مصاحبه کند:

 

بازی مار و پله کارشناسان جذب و استخدام!

 

فایل صوتی لایه زدایی از ساختار سازمان برای چابکی

 

نقشها در مواجهه با تغییرات سازمانی:

 

نسبت افراد در سطوح مختلف شرکتهای با تکنولوژی نوین High Tech

کشورهایی که بالاترین حجم استفاده از رباتهای کارگر را دارند

ریات مصاحبه کننده استخدام به نام ویرا

چارچوب مدل کرک پاتریک در ارزیابی اثربخشی آموزش

تفاوت در انتظارات مزدی کاندیداهای فعال و منفعل

سیر تاریخی شایستگی

دلایلی که نشان می دهند باید یک مسئول منابع انسانی استخدام کنید

گزارش مرسر در خصوص تفاوتهای کارکنان قدیم و آینده

هنر رهبری و برخی از تکنیکهای آن

عباراتی که در شرح مشاغل شرکتهای برتر دنیا، بیشتر مورد استفاده قرار گرفته اند

اجزای دلبستگی و تعهد و تعلق سازمانی در مدل هی گروپ

برخی از انواع ارتباطات غیررسمی برای پراکندن خبر در سازمان

کلیپ عوامل مخل در کار تیمی و رفع آنها

سخنرانی دیوید اولریش در خصوص چشم انداز منابع انسانی

روند شکل گیری مدیریت منابع انسانی

سخنرانی انگلیسی با موضوع آینده مشاغل

نمودار فرآیند اصلی منابع انسانی

تفاوتهای مدیریت عملکرد چابک و سنتی

کلیپ خوشامدگویی و روانه سازی کارکنان جدید

کلیپ مشاغل آینده

کلیپ اثربخشی آموزش

فیلم زبان بدن در مصاحبه

مدیریت استعدادها

کلیپ منابع انسانی

کلیپ منابع انسانی

ویژگی‌های خاص کارگاه‌های آموزشی رایان راهبرد چیست؟

کارگاه‌های رایان راهبرد بر اساس مدل‌ها و روش‌های روز دنیا و با رویکرد ایجاد مهارت تخصصی تدارک دیده شده‌اند و یادگیری انجام موضوع آموزش پس از مشارکت فعال تضمین شده است. این مهارت‌ها برای مدیران و متخصصان منابع انسانی یک مزیت رقابتی ایجاد می‌کنند تا در موقعیت‌های شغلی مناسبی در این حرفه قرار گیرند.

رویکرد رایان راهبرد در ارائۀ خدمات مشاوره منابع انسانی چگونه است؟

رایان راهبرد تأکید زیادی به درونی‌سازی متدهای به کار گرفته‌شده در سازمان‌ها دارد. به طوری که تمامی پروژه‌های مشاوره پس از آموزش به ذینفعان و متولیان منابع انسانی سازمان آغاز می‌شوند. بدین ترتیب اجرا با آگاهی از دورنما و تسلط بر تکنیک همراه خواهد بود. سازمان نیز در آینده وابسته به مشاور نبوده و می‌تواند خود، به‌روز‌رسانی‌ها را متناسب با تغییرات پیش برد.

مطالب و یادداشت‌های وب سایت رایان راهبرد چابک چه ویژگی‌هایی دارد؟

کادر تحریریه رایان راهبرد چابک متشکل از متخصصان منابع انسانی با تسلط بر روزنامه‌نگاری است و متفاوت با فعالان دیجیتال مارکتینگ فعال در فضای مجازی و شبکه‌های اجتماعی، به کیفیت محتوا وفادارند. مطالب و یادداشت‌هایی که در وب سایت منتشر می‌شوند، عمدتاً محتوای تولیدی و یا ترجمه‌ای از روندها و سیگنال‌های موجود در فضای جهانی منابع انسانی است که خاص رایان راهبرد است. این محتواها برای اولین بار به زبان فارسی منتشر می‌شوند.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Scroll to top